Хто має надавати військово-облікові документи при прийнятті на роботу?

Держпраці інформує: при укладенні трудового договору громадяни зобов’язані подати, зокрема, відповідний військово-обліковий документ.

Військово-обліковий документ зобов’язані подавати всі призовники, військовозобов’язані та резервісти.

Жінки, які придатні до проходження військової служби за станом здоров’я та віком і закінчили заклади професійної (професійно-технічної), фахової передвищої або вищої освіти та здобули медичну або фармацевтичну спеціальність, підлягають взяттю на військовий облік військовозобов’язаних.

Роботодавці зобов’язані перевіряти у громадян України під час прийняття на роботу наявність військово – облікового документа.

Прийняття на роботу здійснюється тільки після взяття їх на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки.

Актуальна інформація з питань трудового законодавства, безпеки та гігієни праці: https://pratsia.in.ua