Вижниччина: підприємцям – про легалізацію зайнятості   

У рамках кампанії – «Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці», яка покликана інформувати роботодавців та працівників щодо обов’язковості оформлення трудових відносин, серед підприємців Вижниччини проведено інформаційні заходи.

Відвідування проведено до суб’єктів господарювання сфери торгівлі, надання послуг, громадського харчування.

Учасників інформовано про обов’язковість офіційного працевлаштування. Наголошень, що належно задекларованими є ті трудові відносини, при яких  між роботодавцем та працівником укладено трудовий договір, прийняття на роботу оформлено відповідним наказом; повідомлення про факти працевлаштування направлено до територіального органу Державної податкової служби. Без цих ознак трудові відносини вважатимуться неофіційною працею.

Роз’яснено про різновиди трудових договорів, укладання цивільно-правових угод, підстави для укладання такого виду правовідносин, відповідальності у разі порушення чинного трудового законодавства.

На виконання Національного плану спільних заходів щодо зниження рівня незадекларованої праці, виробничого травматизму на 2026 рік, Стратегії відновлення, сталого розвитку, цифрової трансформації малого та середнього підприємництва, суб’єктам малого та середнього бізнесу регіону забезпечено додаткові роз’яснення щодо ефективного дотримання вимог Кодексу законів України про працю, Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», інших нормативно-правових актів.

Актуальна інформація, як працювати легально та безпечно: https://pratsia.in.ua