Які кроки має виконати роботодавець перед допуском до роботи працівника

Перш ніж працівник почне виконувати трудові обов’язки, роботодавець повинен забезпечити його безпеку та юридичну підготовку. Це складається з 5 обов’язкових кроків:

вступний інструктаж з охорони праці – обов’язковий для всіх новоприйнятих працівників.

Первинний інструктаж на робочому місці – проводиться безпосереднім керівником до початку роботи.

Попередній медичний огляд, якщо посада належить до робіт із підвищеним ризиком або входить до Переліку обов’язкових медоглядів.

Ознайомлення під підпис з посадовою інструкцією, правилами внутрішнього трудового розпорядку та інструкціями з охорони праці.

Отримання засобів індивідуального захисту, якщо це передбачено умовами праці.

Виконання цих пунктів – гарантія вашої безпеки та легального старту роботи. Не починайте роботу, якщо вас не проінструктували!

Більше інформації з питань безпеки праці: https://pratsia.in.ua