Як роботодавцям ефективно реалізувати програми психосоціальної підтримки на робочому місці поінформовано на зустрічі у Дністровській РВА

Робочу зустріч з представниками управління соціального захисту населення Дністровської районної військової адміністрації провели фахівці Управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області – заступниця начальника відділу з питань праці Валентина Панчишина та головна державна інспекторка Євгенія Рижонок.

На зустрічі серед актуальних питань обговорено, зокрема, можливість впровадження на підприємствах, в установах, організаціях району програм збереження ментального здоров’я, психосоціальної підтримки на робочих місцях та інформування місцевих роботодавців про дієвість та ефективність таких профільних програм.

Підкреслено, що ініціативи запроваджуються на рівні держави у рамках реалізації Національної програми психічного здоров’я та психосоціальної підтримки. У свою чергу, Держпраці України реалізує програму щодо збереження та зміцнення ментального здоров’я  працівників у робочому середовищі – «З турботою про себе та кожного».

Оскільки фахівці місцевого органу виконавчої влади спілкуються безпосередньо з роботодавцями Дністрянщини, то це додаткова нагода поінформувати суб’єктів господарювання про важливість запровадження практик психосоціальної підтримки.

Представниці Держпраці наголосили на тому, що сьогодні політику психосоціальної підтримки на робочому місці впроваджено на восьми підприємствах Чернівецької області. Зазначено, що впровадження політики  вимагає мінімальних затрат, але однозначно впливає на продуктивність праці колективу.

Надали дієві практичні рекомендації щодо впровадження Політики психосоціальної підтримки на робочому місці: як правильно оцінити потреби у запровадженні ініціатив, розробити план заходів та кого слід  долучати до їх реалізації у першу чергу.

Актуальна інформація щодо запровадження програм психосоціальної підтримки у трудових колективах підприємств, установ, організацій: https://pratsia.in.ua