Релокованим виробникам робочого одягу – про дотримання норм безпеки та гігієни праці

Комплексний тематичний семінар провели на релокованому підприємстві з виробництва робочого одягу у Чернівцях заступниця начальника відділу з питань безпеки праці Управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області Регіна Задоровська та головна державна інспекторка відділу з питань гігієни праці та атестації робочих місць за умовами праці Надія Бурла.

Участь у робочому форумі взяли майже сотня працівників підприємства.

Мовилося про безпеку праці під час виробничого процесу та про актуальні нюанси чинних нормативно-правових актів з промислової безпеки, безпеки та гігієни  праці.

У виступі перед присутніми, Регіна Задоровська акцентувала, зокрема, на безпечному виконанні робіт підвищеної небезпеки, а саме при виконанні газонебезпечних робіт.

Зазначено на необхідності  дотримання інструкцій з охорони праці та безпечного ведення робіт, проходженні відповідного навчання,  інструктажів, забезпеченні та використанні спеціального одягу, взуття, засобів індивідуального захисту.

Наголошено, що при виконанні таких робіт персонал зобов’язаний суворо дотримуватися відповідних вимог – посадових інструкцій та інструкцій з безпеки праці; пройти в установленому порядку медичний огляд, навчання, та перевірку знань; виконувати роботи за нарядом – допуском  та під посиленим наглядом відповідального керівника, використовуючи при цьому засоби індивідуального та колективного захисту тощо.

Зазначено на необхідності уміння надання  долікарської допомоги у разі настання нештатних ситуацій, чи випадків виробничого травматизму.

У спілкуванні мовилося про дотримання Правил безпечної експлуатації електроустановок, оскільки місцеві підприємства працюють у нештатному режимі у зв’язку зі складною ситуацією з енергозабезпеченням.

У свою чергу, головна державна інспекторка відділу з питань гігієни праці та атестації робочих місць за умовами праці Управління Надія Бурла зосередила увагу учасників на Порядку проведення медичних оглядів.

Посадовець Держпраці наголосила, що  відповідно до статті 17 Закону України “Про охорону праці”, статті 169 Кодексу законів про працю України, роботодавець зобов’язаний забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (упродовж трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, щорічного обов’язкового медичного огляду осіб, віком до 21 року.

Обговорено також норми Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці. Надано уточнюючі відповіді на  численні запитання учасників зустрічі.

Забезпечено  додаткові рекомендації щодо належної організації виробничого процесу в умовах аномальних температурних показників атмосферного повітря: як уникнути перегріванню на робочих місцях: як надати першу долікарську допомогу при тепловому стресі тощо.

Актуальна інформація з питань організації безпеки та гігієни праці на виробництві: https://pratsia.in.ua