У медичній установі Путильщини інформовано про оплату праці персоналу

Тематичний семінар з актуальних питань дотримання трудового законодавства на комунальному некомерційному підприємстві «Путильський центр первинної медико – санітарної допомоги» провела головна державна інспекторка управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області Наталія Самборська.

Посадовець структурного підрозділу територіального органу Держпраці проінформувала учасників семінару про останні зміну у нормативно-правових актах та зазначили на основних засадах чинного трудового законодавства, які регламентують дотримання законних трудових прав та соціальних гарантій для працівників.

Ацентовано на правах й обов’язках роботодавця і персоналу у сфері оплати праці та наголошено на виконанні  статті 97 та статті  115 Кодексу законів про працю України, які регламентують норми оплати праці та строки виплати заробітної плати.

Зазначалося на тому, що питання оплати праці працівників у нинішніх умовах  також  регулюються Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

Мовилося, зокрема, про норми нарахування та оплати праці медиків – інтернів, залучених до медичної практики у закладі;  виплати лікарняних працівникам медичної установи, які трудяться за сумісництвом.

Під час інформаційного заходу інспекторка Держпраці надала детальне роз’яснення щодо дотримання вимог із працевлаштування осіб з інвалідністю.

Підкреслено, що невиконання роботодавцем встановленого законодавством нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю тягне за собою застосування адміністративно-господарських санкцій, розмір яких залежить від кількості працівників на підприємстві.

Розраховується фінансова санкція наступним чином: для суб’єктів господарської діяльності з кількістю працівників понад 15 осіб – середня річна заробітна плата за кожне незайняте робоче місце, призначене для працевлаштування особи з інвалідністю; для суб’єктів господарської діяльності з кількістю працівників від 8 до 15 осіб  –  половина середньої річної заробітної плати.

Фахівчиня управління також відповіли на інші запитання учасників семінару та надали дані інформаційних ресурсів Держпраці для отримання додаткових уточнень та роз’яснень з питань трудового законодавства, законодавства з безпеки та гігієни праці.

Актуальна інформація з питань трудового законодавства, безпеки та гігієни праці:  https://pratsia.in.ua