Цифровізація та ризик-орієнтований підхід – основа реформи Держпраці

Реформа ринку праці, закладена в основі поданого Урядом проєкту Трудового кодексу, має комплексний характер і передбачає не лише оновлення трудового законодавства, а й інституційну трансформацію системи нагляду, зокрема Державної служби України з питань праці.

Як зазначає заступниця Міністра економіки, довкілля та сільського господарства України Дарія Марчак, ключовими принципами роботи Держпраці мають стати ризик-орієнтований підхід та цифрові інструменти.

Інспекційна діяльність буде зосереджена на системних порушеннях і великих ризиках, а не на дрібному добросовісному бізнесі.

Разом із проєктом Трудового кодексу ринок праці реформується і через законопроєкт №10147, який вже зареєстрований у Верховній Раді та готується до другого читання. Документ спрямований на оновлення підходів до нагляду та контролю у сфері праці й доповнює положення проєкту кодексу.

Сукупно ці два документи формують цілісну модель реформи ринку праці, яка поєднує оновлені правила зайнятості з ефективною, побудовано за європейськими прикладами, системою охорони життя і здоровʼя працівника на роботі.

Паралельно Уряд  готує нормативну базу для масштабної цифровізації Служби та її інтеграції в єдину цифрову екосистему ринку праці “Обрій”. Також планується усунення дублювання повноважень між різними контролюючими органами.

Джерело: сайт Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України