Що втрачає найманий працівник, працюючи без укладення трудового договору?

Незадекларована праця – це не тільки порушення закону, а й втрата прав і гарантій для працівників.

Шановні громадяни, якщо ви працюєте без трудового договору, ви не можете розраховувати на гарантовані оплачувані відпустки, лікарняні, компенсацію в разі нещасного випадку.

Ви також не маєте захисту від свавільного звільнення, зниження зарплати, перевантаження роботою.

Не дайте себе обдурити роботодавцям, які пропонують вам працювати без трудового договору, із зарплатою «в конверті» або за цивільно-правовими договорами.

Вимагайте оформлення трудових відносин відповідно до закону!

Задекларована праця – це ваше право і ваша вигода!

Детально за посиланням: https://pratsia.in.ua

Тематичну інформацію оприлюднено у рамках інформаційної кампанії Держпраці «Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці».

(Трудовий договір не гарантує, що права не будуть порушені, він дає можливість їх захистити.)