Проведено інформаційну роботу серед суб’єктів господарювання сфери громадського харчування

На виконання Національного плану спільних заходів щодо зниження рівня незадекларованої праці та виробничого травматизму на 2026 рік, на виконання Стратегії відновлення, сталого розвитку та цифрової трансформації малого та середнього підприємництва, проведено інформаційну роботу серед суб’єктів господарювання сфери громадського харчування та надання послуг.

Мета інформаційних заходів – забезпечення дотримання чинного трудового законодавства, зокрема, у частині легальної зайнятості.

Підкреслено, що офіційне працевлаштування гарантує працівникам: гідні, безпечні та здорові умови праці, відповідну оплату праці, включаючи соціальні гарантії на відпустки, тимчасову непрацездатність, нарахування страхового стажу, захист від незаконного звільнення  тощо.

Надано методичну допомогу у питаннях працевлаштування молоді, неповнолітніх, застосування дитячої праці.

Зазначено на відповідальності за порушення трудового законодавства: зокрема, фінансові санкції за допуск до роботи неоформлених працівників перевищують витрати на виплату легальної заробітної плати та сплату відповідних податків.

Актуальна інформація з питань законодавства про працю: pratsia.in.ua