Проведено інформаційні відвідування роботодавців та підприємців Путильщини

Роз’яснено вимоги чинного законодавства про працю, зокрема, Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у частині укладання трудових договорів, їх оформлення, ведення кадрового обліку, організації робочого часу, виконання понаднормової роботи.

Суб’єктам господарювання надано консультаційну допомогу у питаннях оплати праці.

Додатково поінформовано про організацію трудових відносин з громадянами з інвалідністю, молодими працівниками, неповнолітніми. Наголошено на додаткових соціальних гарантіях, які існують для таких категорій працівників.

Учасникам інформаційних заходів роз’яснено про доцільність впровадження на підприємствах та в закладах програм психосоціальної підтримки, які сприятимуть поліпшенню ментального благополуччя у трудових колективах, умінню працівників справлятися зі стресовими ситуаціями, конфліктами та іншими негативами, які можуть виникати у виробничому середовищі.

Актуальна інформація, як працювати легально та безпечно: https://pratsia.in.ua