Освітян Сторожинеччини націлено на реалізацію у трудових колективах програм психосоціальної підтримки

Про це зазначила під час тематичного семінару з керівниками та фахівцями освітніх установ та дошкільних навчальних закладів Великокучурівської громади головна державна інспекторка Управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області Південно – Західного міжрегіонального управління Держпраці Олена Антофій.

До участі у зібранні долучилися й представники  Великокучурівської територіальної громади, зокрема, голова  Василь Тодеренчук, фахівці відділу освіти, культури, молоді та спорту органу місцевого самоврядування на чолі з керівницею відділу Людмилою Настасійчук.

Підкреслювалося, що впровадження політики психосоціальної підтримки на робочому місці є дієвим інструментом підвищення працездатності у колективі та забезпечення належного емоційного стану працівників.

Зазначалося, що якісне запровадження практик допомагає сформувати у колективі  психологічно безпечне середовище; підвищити рівень знань співробітників щодо методів управління стресом та навичок психологічного відновлення; запобігти емоційному та так званому професійному вигоранню; навчитися надавати першу психологічну допомогу разі настання стресових ситуацій та кризових подій; запобігти у робочому середовищі дискримінаційним проявам, зокрема, мобінгу, гендерній нерівності тощо.

Учасників зібрання тезово ознайомлено із основними етапами впровадження програм ПСП, які включають у себе наступні пункти: створення ініціативної групи й аналіз ситуації; розробка письмової політики; проведення оцінки потреб працівників; розробка плану заходів, системи моніторингу й оцінювання та  практичну  реалізацію заходів програми.

Власне, відповідну програму ПСП вже впроваджено у відділі освіти, культури, молоді та спорту Великокучурівської громади. Широку методичну допомогу при цьому їм надала головна державна інспекторка Управління Олена Антофій.

Актуальна інформація з питань впровадження програм ПСП у трудових колективах:  https://pratsia.in.ua