Обговорено шляхи популяризації Урядових ініціатив з питань працевлаштування осіб з інвалідністю

Як ефективно забезпечити соціальні гарантії та трудові права працівників з інвалідністю; якою є чинна нормативно-правова база, що регулює правові взаємовідносини між роботодавцями та персоналом при укладанні трудових договорів;

як допомогти громадянам такої категорії адаптуватися до робочого середовища та сприяти збереженню їхнього фізичного та психологічного здоров’я?

На цих та інших питаннях наголосила начальниця Управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області Ліна Корева під час круглого столу «Реалізація програми облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю», який відбувся у Чернівецькому обласному центрі зайнятості.

Під час форуму, до  роботи якого долучилися представники державних відомств та громадських організацій, відбулася презентація Урядових програм соціальної підтримки громадян вразливої категорії.

Мовилося, зокрема, про компенсаційну програму для роботодавців за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю. Відповідно до її умов, роботодавець може отримати компенсацію за облаштування робочого місця за працевлаштованих людей з 1 групою інвалідності – до 106,5 тисяч гривень; з 2 групою інвалідності  – до 71 тисячі гривень.

Зазначено, що даною програмою у Чернівецькій області вже скористалося роботодавці, котрі за кошти гранту зможуть облаштувати робочі місця для семи осіб з інвалідністю.  Такі робочі місця для людей з інвалідністю другої групи створені на Глибоччині, Герцаївщині, Хотинщині, Сокирянщині, Носеличчині та у Чернівцях.

Під час круглого столу було повідомлено, що загалом роботодавці Буковини отримають понад 480 тисяч гривень компенсації за створення комфортних умов праці для людей з інвалідністю.

У своєму виступі начальниця Управління Ліна Корева зауважила, що під час інформаційної роботи фахівці Держпраці наголошують суб’єктам господарювання про важливість належного дотримання трудових прав громадян вразливої категорії та популяризують соціальні ініціативи Уряду.

Так, з початку року інспектори праці проінформували з питань дотримання трудових прав осіб з інвалідністю понад 340 роботодавців, відповідною превентивною роботою охопили понад 1 660 працівників трудових колективів.

Актуальна інформація: https://pratsia.in.ua