На Буковині обговорили питання психосоціальної підтримки та створення безбар’єрного середовища на підприємстві УТОС

Фахівці Управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області провели інформаційно-роз’яснювальний семінар в учбово-виробничому об’єднанні Українського товариства сліпих (УТОС). Головними темами зустрічі стали підтримка ментального здоров’я працівників, розбудова інклюзивного простору та забезпечення рівних трудових прав.

Під час семінару фахівці акцентували увагу на необхідності вчасно розпізнавати прояви стресу та емоційного виснаження на робочому місці. Особливо наголошувалося на важливості взаєморозуміння та підтримки один одного в трудовому колективі.

Учасники заходу обговорили комплексне розуміння безбар’єрності. Фахівці Держпраці підкреслили, що це поняття охоплює не лише доступність фізичного простору, а й забезпечення рівного доступу до:

• інформації;
• сфери праці та зайнятості;
• державних та соціальних послуг;
• комунікації.

У час війни та в період майбутнього відновлення України критично важливо формувати суспільство рівних можливостей та взаємоповаги. Суспільство, у якому кожна людина відчуває свою цінність і має всі можливості для реалізації свого потенціалу.

Окремий блок семінару був присвячений роз’ясненню законодавства щодо рівності трудових прав та категоричної заборони будь-якої дискримінації у сфері праці, зокрема за ознаками інвалідності, віку, статі чи стану здоров’я.

Інспектори нагадали основні обов’язки роботодавців щодо працевлаштування осіб з інвалідністю:

• Організувати робоче місце з урахуванням індивідуальних медичних рекомендацій.
• Встановлювати на прохання працівника режим неповного робочого дня або неповного робочого тижня.
• Створювати пільгові умови праці, передбачені чинним законодавством.

Важливо пам’ятати: Відмова в укладенні трудового договору з мотивів інвалідності суворо заборонена законом. Єдиним винятком є випадки, коли за офіційним висновком МСЕК стан здоров’я особи перешкоджає виконанню конкретних професійних обов’язків.

Більше актуальної інформації з питань трудового законодавства, психосоціальної підтримки на робочому місці та безпеки праці можна знайти на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua/