У медичній установі проведено розширений робочий семінар

Розширений робочий семінар організували фахівці управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області Південно – Західного міжрегіонального управління Держпраці у  КНП «Міська поліклініка № 1» Чернівецької міської ради.

Розглянуто низку актуальних питань. Зокрема, щодо протидії мобінгу та іншим дискримінаційним проявам у виробничому середовищі.

Зазначалося, як працівникам захиститися від проявів цькування та приниження у колективі; про критерії, за якими можна ідентифікувати, що людина стала жертвою мобінгу ; про форми проявів приниження та неповаги, які найчастіше залишаються непоміченими.

Надано практичні поради, як варто діяти й куди звертатися за правовою допомогою. Підкреслено на відповідальність роботодавця та працівників у разі вчинення таких дій.

Одна із провідних тем зустрічі – протидія професійним захворюванням, убезпечення від факторів виробничого середовища та трудового процесу.

Розглянуто ключові аспекти забезпечення здорових  та нешкідливих умов праці:  наголошено на організації дієвих заходів профілактики,  обов’язковому проведенні атестації робочих місць; застосуванні ефективних засобів колективного та індивідуального захисту; регулярних медичних обстежень персоналу; про необхідність постійного контролю шкідливих виробничих факторів у процесі надання пацієнтам лікувальних послуг.

Наголошувалося на психосоціальній підтримці медичних працівників, як складової безпечного та здорового середовища.

Колектив поінформовано про важливість впровадження програми психосоціальної підтримки в установі, яка наразі перебуває на стадії розробки; про орієнтовний план заходів щодо збереження психологічного благополуччя та ментального здоров’я, профілактики професійного вигорання.