В ефірі радіо «Буковинська хвиля» розповіли, як протидіяти мобінгу на роботі

«Кожне друге звернення, яке надходить до Управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області від громадян, має ознаки мобінгу», – про це під час прямого ефіру на радіо «Буковинська хвиля» у програмі авторки і ведучої Марини Скінтей  зазначила заступниця начальника Управління – начальниця відділу з питань праці Ліна Корева.

Тема популярної радіопрограми, яка виходить у прайм-таймі, –  як протидіяти мобінгу на роботі і чому працівник, котрий став його жертвою, не має замовчувати проблему  і в жодному разі не терпіти моральне знущання.

В ефірі представниця територіального  органу Держпраці розповіла, якими можуть бути форми мобінгу; які ознаки та обставини засвідчують , що людина стала  жертвою цькувань на роботі та, якими,  у такому випадку,  мають бути дії працівника.

Ліна Корева також зазначила , як чинне трудове законодавство захищає працівників від цькувань на роботі та уточнила перелік нормативно-правових актів, які гарантують громадянам відповідальність кривдникам за моральне посягання на честь, гідність, професійну та ділову репутацію.

Варто підкреслити, що  це вже другий  випуск циклу програм на актуальні теми трудового законодавства, започаткований у цьому році Управлінням інспекційної діяльності у Чернівецькій області та журналістами радіо  «Буковинська хвиля».