Компенсаційні виплати роботодавцям, котрі створюють для молоді перші робочі місця

Держава готова допомагати роботодавцям, котрі дають шанс молодим працівникам  на перше робоче місце.
Державна служба зайнятості пропонує роботодавцям компенсацію частини заробітної плати за працевлаштування молодих фахівців. Це реальна можливість підтримати бізнес і допомогти молоді розпочати кар’єру.

Хто може отримати компенсацію?
• Роботодавці, які працевлаштовують молодь до 25 років зі страховим стажем до одного року.
• Роботодавці, які надають перше робоче місце молодим людям до 35 років.

Що отримує роботодавець?

50% мінімальної заробітної плати  – компенсація частини витрат на оплату праці.
Виплата здійснюється упродовж півроку кожен непарний місяць (1-й, 3-й, 5-й і т. д.).
Тривалість працевлаштування – 1 рік.

Як подати документи ?
Роботодавець може звернутися:  особисто у центр зайнятості за місцем діяльності;
через електронний кабінет роботодавця (з ЕЦП);
електронною поштою (з ЕЦП).
Подати заяву потрібно упродовж двох місяців із дня працевлаштування.

Детальні консультації можна отримати у найближчому центрі зайнятості або за телефонами (0372)910013 або 0800219733 (безкоштовно в межах України)

Актуальна інформація, як працювати легально і безпечно:  https://pratsia.in.ua