Суб’єкта господарювання поінформовано про відповідальність у випадках трудової експлуатації найманого персоналу

Посадовці управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області Південно – Західного міжрегіонального управління Держпраці здійснили інформаційне відвідування одного із товариств індивідуальних гаражів Чернівців.

Інформаційне відвідування здійснено спільно з фахівцями  міграційної поліції Головного управління Національної поліції у Чернівецькій області.

Підставою для відвідування роботодавця стала скарга заявника, котрий повідомляв структурний підрозділ територіального органу Держпраці про ніби то факти допуску до роботи у гаражному кооперативі працівників без належного оформлення трудових відносин та про виплату їм тіньової заробітної плати.

Зазначалося також, що керівництво кооперативу при найманні персоналу начебто надає перевагу особам без постійного місця проживання, котрі беруться виконувати роботу в обмін на проживання в тих таки гаражах кооперативу,  або в його підсобних приміщеннях.

У ході інформаційного відвідування посадовці управління, у присутності керівників кооперативу, провели перевірку звернення на предмет дотримання суб’єктом господарювання норм чинного трудового законодавства, а саме: оформлення трудових відносин, укладання трудових договорів,   дотримання трудових прав працівників, а також дотримання фундаментальних прав та свобод  громадян на  гідну, здорову та безпечну працю.

Факти, викладені у зверненні, не знайшли фактичного підтвердження: з  персоналом, якого суб’єкт господарювання винайняв для комплексного обслуговування об’єктів, укладено трудові взаємовідносини – трудові договори оформлені належним чином, здійснюється оплата праці, забезпечується дотримання робочого часу та часу відпочинку.

Водночас роботодавця поінформовано про відповідальність за порушення норм Кодексу законів про працю, Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», інших нормативно-правових актів, а також у випадках примусової праці, трудової експлуатації найманого персоналу.

За результатами заходу державного нагляду (контролю) складено інформаційну довідку та надано додаткові рекомендації щодо найбільш ефективних способів дотримання вимог законодавства про працю та зайнятість населення.

Актуальна інформація, як працювати легально та безпечно: https://pratsia.in.ua