Безпеку виробничого середовища та протидію професійним захворюванням обговорено у ході дискусії у рамках  Європейського тижня громадського здоров’я

Головна державна інспекторка відділу з питань гігієни праці та атестації робочих місць за умовами праці управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області Південно – Західного міжрегіонального управління Держпраці Надія Бурла долучилася до панельної дискусії – «Єдине здоров’я, рівність здоров’я та клімат» у рамках Європейського тижня громадського здоров’я.

Подію організовано Чернівецьким обласним центром контролю та профілактики хвороб МОЗ України у партнерстві з Чернівецьким осередком Всеукраїнської асоціації фахівців з громадського здоров’я.

Участь у дискусії взяли  представники  Департаменту охорони здоров’я Чернівецької ОВА, Управління екології та природних ресурсів, Головного управління Держпродспоживслужби та інші.

Підкреслювалося  про важливість якісної взаємодії секторів охорони здоров’я, здорового робочого місця, екології, безпечності харчових продуктів, ветеринарії тощо.

Серед основних тем обговорювалася тема безпеки робочого середовища.

Виступаючи перед присутніми, представниця Держпраці наголосила на виробничих факторах, що загрожують здоров’ю працівників. Особлива увага зосереджувалася на тих ризиках, що є специфічними для окремих галузей економіки.

Посадовець Держпраці ознайомила присутніх із заходами з безпеки та гігієни праці, зокрема, реалізацією Національного плану  спільних заходів щодо зниження рівня не задекларованої праці та виробничого травматизму на 2025 рік.

Окреслено основну мету та проміжні результати, досягнуті фахівцями Служби у ході превентивної роботи.

Акцентувалося на важливості організації  роботодавцями, керівниками підприємств, установ, організацій, представниками малого та середнього бізнесу  профілактичних заходів серед працівників з метою уникнення небезпечних факторів та  попередження професійних захворювань серед персоналу.

Учасників також ознайомлено із профільними програмами, які реалізує Держпраці України та її регіональні органи – щодо гендерної рівності у трудових відносинах; протидії дискримінаційним проявам у виробничому середовищі¸  дитячій праці; програми профілактики ВІЛ/СНІД на підприємствах; програми збереження ментального здоров’я та психосоціальної підтримки  працівників трудових колективів – «З турботою про себе та кожного».

Актуальна інформація, як працювати безпечно: https://pratsia.in.ua