Роботодавцям, котрі працевлаштовують молодь, надається компенсація

Для покращення зайнятості молоді та її інтеграцію на ринку праці, роботодавцям, які готові працевлаштувати молодих фахівців, надається компенсація.

У Чернівецькій області впродовж 2024 та з початку 2025 року, такою компенсацією скористалися понад три десятки роботодавці.

Умови для отримання компенсації

• Компенсація надається роботодавцям за працевлаштування молоді віком до 25 років зі страховим стажем до 1 року.
• Компенсація надається роботодавцям за працевлаштування молоді віком до 35 років – на перше робоче місце.
• Працевлаштування має відбуватися за направленням центру зайнятості, що підтверджує реєстрацію молодої особи як безробітного.
• Тривалість працевлаштування – 1 рік.
• Компенсація витрат відбувається кожен непарний місяць роботи працевлаштованої людини. Максимальна тривалість виплати компенсації роботодавцю – півроку.
• Роботодавець отримує компенсацію у розмірі 50% мінімальної заробітної плати, що значно знижує витрати на оплату праці на початкових етапах трудових відносин.
• Подати заяву потрібно упродовж 2 місяців із дня працевлаштування.

Як подати документи?

• Особисто звернутися в центр зайнятості за місцем провадження діяльності роботодавця.
• Через електронний кабінет роботодавця з накладенням електронного підпису.
• Електронною поштою із накладенням електронного підпису.

Отримати консультації щодо компенсацій можна у найближчому центрі зайнятості або за номерами телефонів (0372)950211 або 0800600538 (безкоштовно в межах України).

Як працювати легально та безпечно: https://pratsia.in.ua