Компенсація частини фактичних витрат роботодавця за працевлаштування працівників на нові робочі місця

Державна служба зайнятості інформує: рішення про надання або відмову у наданні компенсації приймається центром зайнятості упродовж 5 календарних днів з дати отримання всіх даних, в тому числі отриманих від ДПС та ПФУ.

Опис послуги:

Компенсація 50 відсотків суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за кожну особу, працевлаштовану на нове робоче місце з заробітною платою не менше ніж три мінімальні заробітні плати.

Виплачується 12 місяців після закінчення 1 року з дати працевлаштування.
Компенсація виплачується кожен місяць.

За послугою можуть звернутися фізичні особи –  підприємці та юридичні особи

Як отримати?

Особисто або уповноваженою особою роботодавця, звернувшись  до центру зайнятості;
за допомогою технічних засобів електронних комунікацій;
через електронний кабінет роботодавця з накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису.

Результат та способи отримання результату:

рішення про надання компенсації.
Рішення про відмову у наданні компенсації.
Результат надсилається роботодавцю протягом трьох календарних днів у спосіб, зазначений роботодавцем в заяві.

Підстави, за яких така послуга не може бути доступною

Компенсація витрат не здійснюється у разі, коли роботодавець:

має заборгованість із сплати єдиного внеску;
має заборгованість із сплати страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування;
має заборгованість з виплати заробітної плати;
має заборгованість перед державним (місцевим) бюджетом понад шість місяців;
до роботодавця застосовуються судові процедури банкрутства (неплатоспроможності), передбачені Кодексом України з процедур банкрутства, або суб’єкт господарювання перебуває на стадії ліквідації.

У разі працевлаштування особи, за яку така компенсація вже була виплачена, компенсація не здійснюється.

Рекомендації, як працювати легально та безпечно:  –   https://pratsia.in.ua