Підприємцям роз’яснено, як гарантувати молодим працівникам трудові права та отримати компенсаційні виплати за створення нових робочих місць

Відповідну інформаційну – роз’яснювальну роботу серед підприємців Сторожинеччини провела головна державна інспекторка управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області Олена Антофій.

Інформуючи підприємців про ефективні способи дотримання трудового законодавства, посадовець управління розповіла про економічні ініціативи Уряду України та Державної служби  зайнятості щодо покращення зайнятості молоді та її інтеграції на ринку праці.

Одним із таких механізмів, підкреслила інспекторка Держпраці, є надання компенсацій роботодавцям, які готові працевлаштувати молодих фахівців.

Підприємцям детально акцентовано на умовах для отримання компенсації для роботодавців, які працевлаштовують молодь до 25 років з страховим стажем до 1 року, а також тим суб’єктам господарювання, котрі працевлаштовують молодь до 35 років на перше робоче місце.

Поінформовано про алгоритм дій, які зобов’язаний виконати роботодавець для отримання фінансової компенсації, а також про інші компенсаційні програми для підприємців та великого бізнесу, які впроваджуються наразі  для фінансової стабільності та економічного розвитку громад.

Також представникам малого та середнього бізнесу забезпечено додаткові консультаційні роз’яснення з питань законодавства про працю та низки нормативно-правових актів.

Рекомендації, як ефективно дотримуватися трудового законодавства: https://pratsia.in.ua/