На лісозаготівельних підприємствах Путильщини надано додаткові роз’яснення трудового законодавства

Інформаційну роботу з питань додержання законодавства про працю на підприємствах лісозаготівлі на Путильщині,  зокрема, на лісопильному та стругальному виробництві провела головна державна інспекторка управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області Наталія Самборська.

Під час ділового спілкування акцентувалося, насамперед, на легалізації зайнятості. Зазначено, що відповідно до Кодексу законів про працю України, працівник не може бути допущеним до роботи без укладання трудового договору та без надання повідомлення про факт працевлаштування до територіального органу Державної податкової служби.

Грунтовно мовилося про забезпечення прав працівників на гідну оплату праці. Підкреслювалося, що роботодавець зобов’язаний щомісячно нараховувати працівнику заробітну плату не менше мінімальної (сьогодні це вісім тисяч гривень).

Опрацьовано питання організації робочого графіка персоналу, оплати лікарняних, забезпеченні відпусток  та відповідних виплат тощо.

Суб’єктам господарювання також забезпечено додаткові консультації щодо дотримання ними окремих норм законодавства про працю.

Актуальна інформація з питань трудового законодавства: https://pratsia.in.ua/