Управління Держпраці у Чернівецькій області повідомляє:
із зростанням з 1 січня 2019 року мінімальної заробітної плати (до 4 173 гривень)  зросли і штрафні санкції за порушення законодавства про працю.
До відома суб’єктів господарської діяльності Буковини! 
За фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника  на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків накладатиметься штрафна санкція у розмірі  - 125 190 гривень;