UP

На вимогу Держпраці  майже 500 підприємств - боржників виплатили заборговану заробітну плату своїм працівникам

Питання своєчасної оплати праці в Україні досі актуальне. Адже на завершення 2018 року 861 підприємство не розрахувалося зі своїми працівниками і  загальна сума заборгованості із виплати заробітної плати склала 2,3 млрд  грн., повідомляє сайт Державної служби України з питань праці.

Найвищі темпи зростання заборгованості упродовж року  у Сумській області. Регіон у трійці лідерів з найбільшою заборгованістю з виплати заробітної плати в Україні разом з Донецькою та Харківською областями. Тоді як, наприклад, у Луганській області з початку року заборгованість зменшилась на понад 70%, уточнюють у Держпраці.

63,8% від загальної суми заборгованості припадає на 513 економічно активних підприємства, а це майже 1,5 млрд грн.

У порівнянні з січнем 2018 року їхні борги зросли на 224,1 млн грн, або на 17%. 

Працівники не отримали свою зарплатню через відсутність державного фінансування, неповні розрахунки між постачальниками та споживачами, скорочення обсягів виробництва, відсутність коштів місцевого бюджету, складнощі з реалізацією продукції, переорієнтацію ринків збуту та низку інших причин.

263 підприємства-банкрути заборгували своїм працівникам майже 800 млн грн, це 34% від загального боргу.

Третю частку від загальної заборгованості виплат із заробітної плати становлять економічно неактивні підприємства: це ті, що призупинили виробничо-господарську діяльність у 2017 та попередніх роках. Їхній борг на кінець 2018 року становить 54,2 млн грн, або 2,2 %.

Фахівці Держпраці впродовж  року проводили інспекційні відвідування на підприємствах-боржниках, які не виплачували заробітну плату. Завдяки роботі інспекторів праці майже 500 суб’єктів господарювання  погасили борги по заробітній платі перед 94 тис. працівниками на загальну суму близько 600 млн грн.

Роботодавцям варто звернути увагу на те, що згідно із вимогами Кодексу Законів про працю України стаття «Оплата праці працівників» є захищеною, тобто виплати здійснюються у першочерговому порядку.

 У разі порушення прав працівників з боку роботодавця, передбачених законодавством про оплату праці, працівник може звернутися до Держпраці з метою захисту своїх трудових прав. Адже вжиття заходів щодо погашення заборгованості з виплати заробітної плати є одним з пріоритетних напрямів роботи Служби.


 

Новини

Уряд визначив єдиний механізм проведення державного нагляду Держпраці України

  Уряд визначив єдиний механізм проведення державного нагляду Держпраці України На засіданні Уряду прийнято постанову, яка визначає єдиний механізм оцінювання ризиків від провадження господарської діяльності та механізм проведення планових заходів державного нагляду (контролю) Державною службою України з питань праці. Йдеться про такі...

22-05-2020

Майже 1000 інспекторів праці поінформовано про заходи безпеки на робочому місці, які допомагають врятувати життя

  Майже 1000 інспекторів праці поінформовано про заходи безпеки на робочому місці, які допомагають врятувати життя Майже 1000 інспекторів праці з усієї України взяли участь у вебінарі «COVID-19 пандемія: як заходи з безпеки і здоров’я на робочому місці можуть пом’якшити наслідки»,...

21-05-2020

Посадовці Управління взяли участь у вебінарі для інспекторів праці проекту ЄС - МОП - «Пандемія COVID -19: як…

Розпочав роботу вебінар для інспекторів праці  проекту ЄС - МОП  - «Пандемія COVID -19: як заходи з безпеки і здоров’я на робочому місці пом’якшують наслідки» Наразі до роботи вебінару, за словами Національного координатора проекту ЄС -  МОП «На шляху до безпечної,...

20-05-2020

Що потрібно знати громадянину, якщо він втратив роботу і хоче отримувати допомогу від держави

  Що потрібно знати громадянину, якщо він втратив роботу і хоче отримувати допомогу від держави Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України разом із Державною службою зайнятості продовжує щотижневе інформування щодо ключових питань, які стосуються втрати роботи, отримання фінансової допомоги...

18-05-2020

До уваги роботодавців! Засоби індивідуального захисту працівників мають відповідати вимогам Технічного регламенту

  До уваги роботодавців! Засоби індивідуального захисту працівників мають відповідати вимогам Технічного регламенту Зокрема, засоби індивідуального захисту мають відповідати ступеню існуючих ризиків для життя та здоров’я працівників та не призводити до будь якого збільшення рівня цього ризику; відповідати існуючим на робочому місці умовам; підходити...

18-05-2020

Керівникам лікувальних закладів області детально роз’яснено щодо належної оплати праці фахівців, зайнятих у боротьбі з коронавірусною хворобою

  Керівникам лікувальних закладів області детально роз’яснено щодо належної  оплати праці фахівців, зайнятих у боротьбі з коронавірусною хворобою Фахівці відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно - правових актів Управління Держпраці у Чернівецькій області підготували та надали низку...

15-05-2020

Розширено перелік професійних захворювань для захисту медпрацівників

  Розширено перелік професійних захворювань для захисту медпрацівників Кабінет Міністрів України  ухвалив рішення про доповнення переліку професійних захворювань, які можуть отримати медичні працівники внаслідок своєї професійної діяльності, коронавірусною хворобою COVID-19. Існуючий перелік профзахворювань містить близько 100 найменувань, у тому числі, і такі...

14-05-2020

Якими є страхові виплати, якщо у працівника підтверджено професійне захворювання

  Якими є страхові виплати, якщо у працівника підтверджено професійне захворювання   Управління Держпраці у Чернівецькій області вже інформувало  для кого  випадок інфікування коронавірусною інфекцією є професійним захворюванням.   Нагадаємо, що до такої групи ризику належать медичні та інші працівники, що виконують професійні обов’язки в...

14-05-2020

Ми на YouTube

Важливо

Конкурс дитячого малюнка