UP

Про підстави припинення трудового договору між роботодавцем та працівником 

Управління Держпраці у Чернівецькій області  інформує працівників щодо випадків, в яких трудові відносини між працівником та роботодавцем можуть бути припинені.

Підставами припинення трудового договору є:

- угода сторін;

- закінчення строку трудового договору, крім випадків, коли трудові відносини фактично тривають і жодна з сторін не поставила вимогу про їх припинення;

- призов або вступ працівника або власника - фізичної особи на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу, крім випадків, коли за працівником зберігаються місце роботи, посада відповідно до частин третьої та четвертої статті 119 Кодексу законів про працю України;

- розірвання трудового договору з ініціативи працівника (статті 38, 39 КЗпП), з ініціативи власника або уповноваженого ним органу (статті 40, 41 КЗпП) або на вимогу профспілкового чи іншого уповноваженого на представництво трудовим колективом органу (стаття 45 КЗпП);

- переведення працівника, за його згодою, на інше підприємство, в установу, організацію або перехід на виборну посаду;

- відмова працівника від переведення на роботу в іншу місцевість разом з підприємством, установою, організацією, а також відмова від продовження роботи у зв’язку зі зміною істотних умов праці;

- набрання законної сили вироком суду, яким працівника засуджено (крім випадків звільнення від відбування покарання з випробуванням) до позбавлення волі або до іншого покарання, яке виключає можливість продовження даної роботи;

- укладення трудового договору (контракту), всупереч вимогам Закону України «Про запобігання корупції», встановленим для осіб, які звільнилися або іншим чином припинили діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, протягом року з дня її припинення;

- з підстав, передбачених Законом України «Про очищення влади»;

- з підстав, передбачених контрактом;

- з підстав, передбачених іншими законодавчими актами України.


 

 

 

 

 

Новини

Для захисту людей праці: цивілізовані умови роботи та легальне працевлаштування для українців

Для захисту людей праці: цивілізовані умови роботи та легальне працевлаштування для українців Уряд створює цивілізовані умови роботи та забезпечує легальне працевлаштування.Кроки в цьому напрямі та перші результати обговорили на нараді під головуванням Прем’єр-міністра України Олексія Гончарука. «За даними Держстату, майже кожен 5...

18-02-2020

Суб’єктам господарювання! Держпраці продовжує інспекційну кампанія, націлену на запобігання використання не задекларованої праці

Суб’єктам господарювання! Держпраці продовжує інспекційну кампанія, націлену на запобігання використання не задекларованої праці   На виконання доручення Прем’єр-міністра України Олексія Гончарука щодо детінізації зайнятості у сфері торгівлі товарами та послугами, інспекторами праці Держпраці України  та її територіальних органів за участі інших державних...

17-02-2020

З найманими працівниками укладено 178 трудових угод

З найманими працівниками укладено 178 трудових угод У відділі з питань додержання законодавства  про працю, зайнятість та інших нормативно – правових актів Управління Держпраці у Чернівецькій області повідомляють: за результатами інспекційних відвідувань та інформаційно-роз’яснювальної роботи, проведеними фахівцями територіального органу  Державної служби України...

17-02-2020

За безпеку праці зобов’язані дбати і роботодавці, і працівники

За безпеку праці зобов’язані дбати і роботодавці, і працівники Управління Держпраці у Чернівецькій області інформує: кожен із роботодавців  зобов’язаний  створити на підприємстві, в установі, організації , на кожному робочому місці у кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а...

17-02-2020

Легалізація зайнятості: роботодавцям Вижницького району - про найактуальніші питання укладення трудових договорів

Легалізація: роботодавцям  Вижницького району - про найактуальніші питання укладення трудових договорів Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Чернівецькій області Юрій Колодченко спільно з фахівцями Вижницької районної філії Чернівецького...

14-02-2020

Громадянам надається безоплатна правова допомога

Громадянам надається безоплатна правова допомога Кожна людина незалежно від віку, статі, соціального статусу, політичних чи релігійних переконань має право на правову допомогу, якщо вважає, що в ситуації, яка склалася, можуть бути порушені її права. Конституція України гарантує кожному право отримати безоплатну...

14-02-2020

Підприємцям Сторожинеччини роз’яснено зміни у трудовому законодавстві

Підприємцям Сторожинеччини роз’яснено зміни у трудовому законодавстві Заступник начальника Управління Держпраці у Чернівецькій області Галина Кушнір долучилася до роботи семінару для підприємців Сторожинецького району на тему: «Розвиток підприємництва у Сторожинецькій ОТГ у 2020 році», який відбувся днями. Участь у форумі взяли підприємці,...

14-02-2020

2 березня журі регіонального туру конкурсу дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей» визначить переможців

2 березня журі регіонального туру конкурсу дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей» визначить переможців   Організатори творчого змагання - Управління Держпраці у Чернівецькій області та ДП «Чернівецький експертно-технічний центр» повідомляє: Регіональний тур  ІX Всеукраїнського конкурсу дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей –...

13-02-2020

Запроваджено консультації при ринковому нагляді

Запроваджено консультації при ринковому нагляді Відтепер органи державного ринкового нагляду надаватимуть безоплатну консультаційну підтримку суб’єктам господарювання з питань здійснення державного ринкового нагляду. Відповідна постанова Кабінету Міністрів  України ухвалена на засіданні Уряду учора, 12 лютого, повідомляється на сайті Міністерства розвитку економіки, торгівлі...

13-02-2020

Роботодавець, котрий не декларує працівників, сплатить штраф

Роботодавець, котрий не декларує працівників, сплатить штраф Державна служба України з питань праці інформує:  інспектори Держпраці мають право без попередження перевіряти, як бізнес виконує трудове законодавство. Інформуємо про порядок перевірки та штрафні санкції, які доведеться сплатити за незадекларованих працівників. Хто має право перевіряти роботодавців? Додержання...

12-02-2020

Ми на YouTube

Важливо

Конкурс дитячого малюнка