UP

Як повинен діяти працівник, якщо роботодавець заборгував заробітну плату

Управління Держпраці у Чернівецькій області інформує, як повинен діяти працівник, якщо роботодавець заборгував заробітну плату.

Найперше, працівник має право подати відповідну заява на ім’я керівника про виплату заробітної плати.

Аналогічна заява про вирішення питання виплати заробітної плати має бути подана до профспілки.

Якщо безпосередні переговори з керівником не призвели до виплати зарплати.

Ще одна можливість - звернення до комісії по трудових спорах.

Якщо комісія по трудових спорах не створена або працівник не погоджується з рішенням комісії, слід подати  позовну заяву до місцевого суду про примусове стягнення заборгованості із виплати заробітної плати.

На будь якому етапі працівник має можливість звернутися до Держпраці або її територіального органу зі скаргою на дії роботодавця для притягнення його до кримінальної, адміністративної та фінансової відповідальності.

Управління Держпраці у Чернівецькій області зазначає: належна виплата заробітної плати - обов’язок роботодавця.

Чинним  трудовим законодавством визначено вимогу щодо періодичності  виплати заробітної плати працівникам підприємств, установ, організацій.

Роботодавець повинен виплачувати заробітну плату працівникові не рідше двох разів на місяць.   

Субєкт господарювання не має права в односторонньому порядку ухвалювати рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством.

Тому навіть за наявності заяви працівника з проханням виплачувати заробітну плату раз на місяць,  виплата зарплати в такий спосіб є порушенням трудового законодавства.

Статтею 110 Кодексу законів про працю України встановлено, що при кожній виплаті заробітної плати власник, або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника про розміри оплати праці, про дані, що належать до періоду, за який проводиться оплата праці, а саме: 

загальна сума заробітної плати з детальним розшифруванням за видами виплат;

розміри і підстави відрахувань та утримань із заробітної плати;

сума, що належить до виплати.

Повідомлення роботодавцем працівника про заробітну плату повинне проводитися при кожній виплаті.


 

 

Новини

Цикл вебінарів щодо переваг легальних трудових відносин триває

Цикл вебінарів  щодо переваг легальних трудових відносин триває   Управління Держпраці у Чернівецькій області та Чернівецький обласний центр зайнятості продовжують проводити для потенційних шукачів роботи спільні вебінари та спеціальні тренінги. Учора відбулося  онлайн-спілкування з безробітними у Глибоцькому районі. Фахівці Глибоцької районної філії Чернівецького...

17-09-2020

Належна оплата праці - одна із переваг офіційної зайнятості

Належна оплата праці - одна із переваг офіційної зайнятості Управління Держпраці у Чернівецькій області неодноразово наголошувало на тому, що однією із переваг офіційного працевлаштування є належна оплата праці найманого персоналу. Так, заробітна плата офіційно працевлаштованого працівника не може бути нижчою мінімальної заробітної...

17-09-2020

Уряд України приєднується до Міжнародної коаліції за рівну оплату праці (EPIC)

Уряд України приєднується до Міжнародної коаліції за рівну оплату праці (EPIC) Кабінет Міністрів України прийняв розпорядження, підготовлене Мінсоцполітики, щодо приєднання Уряду України до Міжнародної коаліції за рівну оплату праці, започаткованої на 72-й сесії Генеральної Асамблеї ООН 18 вересня 2017 року в...

17-09-2020

З потенційними шукачами роботи проведено вебінар з питань легальної зайнятості

З потенційними шукачами роботи проведено вебінар з питань легальної зайнятості Заступник начальника відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Чернівецькій області Валентина Панчишина  взяла  участь у роботі  вебінару з питань легальної  зайнятості. Карантинні обмеження...

16-09-2020

Відбулося обговорення механізмів економічної мотивації роботодавців та працівників до більш безпечної праці

Відбулося обговорення механізмів економічної мотивації роботодавців та працівників до більш безпечної праці У Держпраці України під головуванням першого заступника Голови Служби Ігоря Гоцула відбулося спільне обговорення пропозицій щодо механізмів економічної мотивації роботодавців і працівників до більш безпечного виконання робіт, покращення умов...

15-09-2020

Уряд схвалив проект Держбюджету на 2021 рік

Уряд схвалив проект Держбюджету на 2021 рік Кабінет Міністрів України схвалив проект Державного бюджету на 2021 рік.  Відповідне рішення прийнято на засіданні Уряду 14 вересня. «Проект основного фінансового документа  країни є збалансованим та відповідає конкретним викликам сьогодення. Основна увага: підтримка громадян та...

15-09-2020

Ухвалено рішення про відтермінування дії нового Технічного регламенту засобів індивідуального захисту

Ухвалено рішення про відтермінування дії нового Технічного регламенту засобів індивідуального захисту Дію Технічного регламенту засобів індивідуального захисту, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27.08.2008 за № 761 продовжено до 30.08.2021 року, оскільки Урядом України ухвалено рішення про відтермінування дії нового Технічного...

15-09-2020

В ефірі "Суспільного-Буковина" - про хід інспекційної кампанії

В ефірі "Суспільного-Буковина" - про хід інспекційної кампанії. Начальник відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Чернівецькій області Юрій Пуріч - у програмі "Прайм-тайм" в ефірі суспільного мовника.

14-09-2020

Ми на YouTube

Важливо

Конкурс дитячого малюнка