UP

Недотримання роботодавцями трудового законодавства - основна причина звернень до Управління Держпраці заявників

Недотримання роботодавцями трудового законодавства - основна причина звернень  до Управління Держпраці заявників  

Найчастіше до Управління Держпраці у Чернівецькій області звертаються заявники, трудові права котрих порушують роботодавці. Статистика засвідчує, що, в основному, буковинці звертаються через:

невиплату  заробітної плати;

факти ненарахування та невиплати індексації, компенсації;

щодо правомірності укладання трудових угод;

незаконного звільнення з роботи; невидачі при  звільненні трудових книжок;

у питаннях трудової та соціальної гарантії мобілізованих військовослужбовців.

Найбільша кількість звернень, в тому числі колективних, надходить  через  невиплату заборгованої заробітної плати.

 Загалом за минулий рік до Управління  Держпраці у Чернівецькій області надійшло 174 письмових звернення, із яких - 167 звернень з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів,  сім звернень з питань охорони праці.

38 звернень перенаправлено до Управління з Урядової гарячої лінії, 61 заявник звернувся особисто, 18 звернень  від громадян надійшло поштою,  через органи влади адресовано 21 звернення, 36 звернень надійшло від інших установ та організацій.

На особистому прийомі у керівників та головних державних інспекторів  Управління Держпраці побували  229 буковинців. Усім їм надано відповідні консультації,  повідомила головний спеціаліст звернення громадян та доступу до публічної інформації Управління Держпраці у Чернівецькій області Валентина Сіманюк.


 

Ми на YouTube

Важливо