UP

Актуально! Перелік нормативно-правових документів, що визначають право працівників на пільги та компенсації за роботу у шкідливих та важких умовах праці

Актуально! Перелік нормативно-правових документів, що визначають право працівників на пільги та компенсації за роботу у шкідливих та важких умовах праці

- Закон України „Про охорону праці”;

- Закон України „Про пенсійне забезпечення”;

- Постанова Кабінету Міністрів України від 1 серпня 1992 року № 442 „Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці”;

- Постанова Кабінету Міністрів України від 16 січня 2003 року №36 „Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах”;

- Постанова Кабінету Міністрів України від 13 грудня 2004 року №1644 „Про внесення змін до списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах”;

- Постанова Кабінету Міністрів України від 17 листопада 1997 року № 1290 „Про затвердження Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці”;

- Постанова Кабінету Міністрів України від 13 травня 2003 року №679 „Про нову редакцію додатків 1 і 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 17 листопада 1997 року № 1290”;

- Постанова Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 року №163 „Про затвердження Переліку виробництв, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня”;

- Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу, затверджена наказом МОЗ України №248 від 08 квітня 2014 року.

 

Сектор з питань експертизи умов праці Управління Держпраці у Чернівецькій області

Інформкампанія

Актуально

Конкурс дитячого малюнку