_{Активізовано інформаційну роботу, спрямовану на унеможливлення незаконного переведення працівників  мед установ на неповний робочий день зі збереженням навантаження}

Вже найближчим часом з ініціативи Міністерства охорони здоров’я України та Державної служби України з питань праці у закладах первинної та екстреної медичної допомоги розпочнуться заходи контролю з питань виплати заробітної плати та незаконного переведення на неповний робочий день медичного персоналу зі збереженням повного навантаження.  

У першу чергу, під інспекційні відвідування фахівців Держпраці потраплятимуть ті лікувальні заклади, звідки надійдуть скарги щодо неналежних виплат, або ж, де існує заборгованість по заробітній платі.

Наразі ж фахівці Управління Держпраці у Чернівецькій області продовжують здійснювати у місцевих медичних закладах  активну інформаційну кампанію, мета якої унеможливити порушення у частині забезпечення належної виплати заробітної плати.  

Загалом інспектори праці Управління вже провели  інформаційні заходи у понад 80 медичних установах регіону.

Керівників та відповідальних осіб профільних закладів повідомлено про відповідальність за порушення чинного трудового законодавства у разі спонукання працівників до переведення  їх на неповний робочий день/тиждень при фактичному виконанні  роботи повний робочий день/тиждень.

Слід зазначити, що у разі встановлення таких фактів (при проведенні позапланових інспекційних відвідувань інспекторів праці) на медичний заклад накладається штраф у розмірі 10 мінімальних заробітних плат, а саме 65 тисяч гривень за кожного працівника щодо якого скоєно порушення.