UP

Субєкт господарювання допустив до роботи без належного оформлення восьмеро працівників

Восьмеро осіб було допущено до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в одному із місцевих товариства з обмеженою відповідальністю у Чернівцях.

Факт використання не задекларованої праці встановили головні державні інспектори відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Чернівецькій області.

При здійсненні інспекційного відвідування фахівцями Держпраці закладу з виробництва та надання послуг, у приміщенні перебували працівники, які виконували трудові функції, але без належного оформлення трудових відносин.   

За використання не задекларованої зайнятості на роботодавця накладено штрафну санкцію у розмірі 893 520 гривень (вісімсот дев’яносто три тисячі п’ятсот двадцять гривень).

Додатково Управління Держпраці у Чернівецькій області повідомляє:

5 вересня Кабінет Міністрів України ухвалив розпорядження „Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення”. Цим рішенням було  передбачено проведення комплексних заходів, спрямованих на детінізацію ринку праці та вдосконалення контролю за оформленням трудових відносин із найманими працівниками.

Водночас йшлося про посилення координації органів державної влади в питаннях проведення роз’яснювальної роботи, здійснення заходів щодо виявлення фактів застосування не задекларованої праці.

Упродовж  вересня  2018 року фахівці відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Чернівецькій області проводили  посилену інформаційно - роз’яснювальну кампанію серед роботодавців Буковини щодо дотримання вимог законодавства про працю та належного оформлення трудових відносин, а також про відповідальність суб’єктів господарювання у разі використання ними не задекларованої зайнятості.


 

Новини

З початку 2019 року між працівниками та роботодавцями укладено 1451 трудову угоду

З початку 2019 року між працівниками та роботодавцями укладено 1451 трудову угоду У відділі з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Чернівецькій області  повідомляють, що за результатами інспекційних відвідувань та інформаційно-роз’яснювальної роботи між...

20-06-2019

Заробітна плата в області зросла

Заробітна плата в області зросла   За статистичними даними, у квітні 2019 року середньомісячна заробітна плата на одного штатного працівника в області становила 7 698 гривень. І це на 20,4% більше, ніж за аналогічний період минулого, 2018, року. Про це було повідомлено...

20-06-2019

Питання підвищення розмірів середньої та мінімальної заробітних плат на порядку денному українського Уряду, - Андрій Рева на 108-й сесії Міжнародної…

Питання підвищення розмірів середньої та мінімальної заробітних плат на порядку денному Уряду, - Андрій Рева на 108 -й сесії Міжнародної конференції праці З 10 по 21 червня 2019 року в Женеві проходить 108-а сесія вищого керівного форуму Міжнародної організації праці -...

19-06-2019

Найбільшу кількість неоформлених працівників виявлено на будівництві

Найбільшу кількість неоформлених працівників виявлено на будівництві Найризикованіші галузі з не задекларованою зайнятістю  у Чернівецькій області  - будівництво, готельний та ресторанний бізнес, оптова та роздрібна торгівля, сільське господарство. На цьому наголосила на зустрічі з журналістами учора, вісімнадцятого червня, заступник начальника Управління Держпраці...

19-06-2019

Про відпустки не за графіком

Про відпустки не за графіком Надання відпусток працівникам регламентовано Законом України «Про відпустки» та окремими положеннями Кодексу законів про працю України. Черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим...

19-06-2019

Врегульовано питання щодо спрощення процедур надання та переоформлення гірничих відводів

Врегульовано питання щодо спрощення процедур надання та переоформлення гірничих відводів Кабінетом Міністрів України від 12 червня 2019 року прийнято Постанову за № 500 „Про внесення змін до Положення про порядок надання гірничих відводів”. Зазначеним актом врегульовано питання щодо отримання гірничих відводів відповідно...

19-06-2019

Подолання не задекларованої зайнятості в регіоні - пріоритетний напрям роботи Управління Держпраці

Подолання не задекларованої зайнятості в регіоні - пріоритетний напрям роботи Управління Держпраці Про це заявила на зустрічі з мас-медіа заступник начальника Управління Держпраці Галина Кушнір. Посадовець територіального органу Державної служби України з питань праці  взяла участь у прес-конференції для місцевих та регіональних...

18-06-2019

У спекотний період роботодавцям слід змінити порядок робочого дня на підприємствах

У спекотний період роботодавцям слід змінити порядок робочого дня на підприємствах  Управління Держпраці у Чернівецькій області  застерігає роботодавців та працівників щодо організації раціонального режиму роботи на підприємствах, в установах та організаціях у період підвищеної температури повітря. При роботах на відкритих місцевостях і...

18-06-2019

Урядом упорядковано питання контролю за дотриманням роботодавцями законодавства про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю

Урядом упорядковано питання контролю за дотриманням роботодавцями законодавства про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю З метою здійснення належного державного нагляду (контролю) за додержанням суб’єктами господарювання законодавства про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю, відповідно до вимог статей 19 і 20...

18-06-2019

Відбувся форум з розробки проекту стратегії розвитку державного ринкового нагляду на період 2020 – 2025 років

Відбувся форум з розробки проекту стратегії розвитку державного ринкового нагляду на період 2020 – 2025 років За підтримки Канадського проекту «Експертна підтримка урядування та економічного розвитку»  (EDGE) 29 травня 2019 року Міністерством економічного розвитку і торгівлі України організовано та проведено стратегічну...

31-05-2019

Ми на YouTube

Важливо