UP

Підприємцям Вижницького району роз’яснено про відповідальність за використання неофіційної праці

Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Чернівецькій області Юрій Колодченко взяв участь у розширеній робочій нараді, організованій для підприємців Вижницького району.

Захід ініційовано на виконання розпорядження Кабінету Міністрів України від 05. 09.2018 року за № 649-р «Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення» та з метою проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи, спрямованої на не допуск роботодавцями  до роботи найманих працівників без оформлення з ними трудових відносин.

Зібрання проводилося за ініціативи підприємців Вижницького району. На участь у форумі зареєструвалось 48 суб’єктів підприємницької діяльності.

Участь у нараді взяли голова Вижницької районної державної адміністрації Руслан Сенчук, голова Вижницької районної ради Михайло Андрюк, голова Вижницького районного центру захисту підприємців та підприємств малого бізнесу Іван  Іванишин, представники Вижницького управління ГУ ДФС, Вижницького відділення поліції ГУНП, Вижницького відділення обслуговування громадян ГУ ПФУ у Чернівецькій області та Вижницької об’єднаної територіальної громади.

Під час наради головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Чернівецькій області Юрій Колодченко  детально роз’яснив  вимоги чинного трудового законодавства у частині належного оформлення трудових відносин.

Посадовець Держпраці, зокрема, акцентував на суттєвій відмінності трудових договорів і договорів цивільно-правового характеру, а також відповідальності роботодавців  за порушення вимог законодавства про працю.

Відповідаючи на запитання підприємців, Юрій Колодченко роз’яснив підприємцям деталі укладення трудових договорів при проходженні стажування працівників, проходження їхнього навчання безпосередньо на виробництві, при укладенні роботодавцями безстрокових трудових договорів, строкових трудових договорів та договорів на виконання певної роботи.

Довідково: упродовж вересня роботодавці Буковини оформили трудові відносини з 2437 найманими працівниками.

Загалом з початку 2018 року укладено 4838 трудових договорів.

Укладення належним чином трудових договорів  відбулося за результатами роботи фахівців Управління Держпраці у Чернівецькій області та інспекторів праці органів місцевого самоврядування Буковини.  


 

Новини

З початку 2019 року між працівниками та роботодавцями укладено 1451 трудову угоду

З початку 2019 року між працівниками та роботодавцями укладено 1451 трудову угоду У відділі з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Чернівецькій області  повідомляють, що за результатами інспекційних відвідувань та інформаційно-роз’яснювальної роботи між...

20-06-2019

Заробітна плата в області зросла

Заробітна плата в області зросла   За статистичними даними, у квітні 2019 року середньомісячна заробітна плата на одного штатного працівника в області становила 7 698 гривень. І це на 20,4% більше, ніж за аналогічний період минулого, 2018, року. Про це було повідомлено...

20-06-2019

Питання підвищення розмірів середньої та мінімальної заробітних плат на порядку денному українського Уряду, - Андрій Рева на 108-й сесії Міжнародної…

Питання підвищення розмірів середньої та мінімальної заробітних плат на порядку денному Уряду, - Андрій Рева на 108 -й сесії Міжнародної конференції праці З 10 по 21 червня 2019 року в Женеві проходить 108-а сесія вищого керівного форуму Міжнародної організації праці -...

19-06-2019

Найбільшу кількість неоформлених працівників виявлено на будівництві

Найбільшу кількість неоформлених працівників виявлено на будівництві Найризикованіші галузі з не задекларованою зайнятістю  у Чернівецькій області  - будівництво, готельний та ресторанний бізнес, оптова та роздрібна торгівля, сільське господарство. На цьому наголосила на зустрічі з журналістами учора, вісімнадцятого червня, заступник начальника Управління Держпраці...

19-06-2019

Про відпустки не за графіком

Про відпустки не за графіком Надання відпусток працівникам регламентовано Законом України «Про відпустки» та окремими положеннями Кодексу законів про працю України. Черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим...

19-06-2019

Врегульовано питання щодо спрощення процедур надання та переоформлення гірничих відводів

Врегульовано питання щодо спрощення процедур надання та переоформлення гірничих відводів Кабінетом Міністрів України від 12 червня 2019 року прийнято Постанову за № 500 „Про внесення змін до Положення про порядок надання гірничих відводів”. Зазначеним актом врегульовано питання щодо отримання гірничих відводів відповідно...

19-06-2019

Подолання не задекларованої зайнятості в регіоні - пріоритетний напрям роботи Управління Держпраці

Подолання не задекларованої зайнятості в регіоні - пріоритетний напрям роботи Управління Держпраці Про це заявила на зустрічі з мас-медіа заступник начальника Управління Держпраці Галина Кушнір. Посадовець територіального органу Державної служби України з питань праці  взяла участь у прес-конференції для місцевих та регіональних...

18-06-2019

У спекотний період роботодавцям слід змінити порядок робочого дня на підприємствах

У спекотний період роботодавцям слід змінити порядок робочого дня на підприємствах  Управління Держпраці у Чернівецькій області  застерігає роботодавців та працівників щодо організації раціонального режиму роботи на підприємствах, в установах та організаціях у період підвищеної температури повітря. При роботах на відкритих місцевостях і...

18-06-2019

Урядом упорядковано питання контролю за дотриманням роботодавцями законодавства про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю

Урядом упорядковано питання контролю за дотриманням роботодавцями законодавства про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю З метою здійснення належного державного нагляду (контролю) за додержанням суб’єктами господарювання законодавства про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю, відповідно до вимог статей 19 і 20...

18-06-2019

Відбувся форум з розробки проекту стратегії розвитку державного ринкового нагляду на період 2020 – 2025 років

Відбувся форум з розробки проекту стратегії розвитку державного ринкового нагляду на період 2020 – 2025 років За підтримки Канадського проекту «Експертна підтримка урядування та економічного розвитку»  (EDGE) 29 травня 2019 року Міністерством економічного розвитку і торгівлі України організовано та проведено стратегічну...

31-05-2019

Ми на YouTube

Важливо