Питання дотримання Вимог до експертних організацій, які виконують експертизу стану охорони праці та безпеки промислового виробництва
Відповідно до пункту 7 розділу II Вимог до експертних організацій, які мають намір виконувати (виконують) експертизу стану охорони праці та безпеки промислового виробництва та щодо відповідності машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки вимогам законодавства про охорону праці та промислової безпеки, затверджених наказом Міністерства економіки України від 06.01.2022 № 34-22, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 01.02.2022 за № 118/37454, закріплено ряд вимог щодо забезпечення діяльності експертних організацій.
Зокрема, передбачено безумовне зобов’язання щодо подання експертними організаціями до Держпраці відомостей про експертів технічних з промислової безпеки та акредитацію, а також надання примірника затвердженого висновку експертизи не пізніше наступного робочого дня від дати його затвердження.
У свою чергу, пунктом 10 розділу II Вимог визначено, що у разі встановлення невідповідності експертної організації цим вимогам, Держпраці повідомляє Національне агентство з акредитації України.
Інформацію стосовно механізму подання до Держпраці відповідних відомостей розміщено на вебсайті Держпраці за посиланням, відповідно до якого експертна організація направляє відомості на офіційну електронну адресу Держпраці – Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її..
Додатково повідомляємо, що Держпраці проводить моніторинг виконання вимог експертними організаціями, насамперед в частині надання примірників висновків експертизи та їх відповідність встановленій формі.
Також наголошуємо, що пунктом 2 наказу Міністерства економіки України від 31.12.2021 № 1191-21 «Про затвердження форм висновків експертизи», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 01.02.2022 за № 119/37455 (далі – Наказ № 1191) визначено, що з 01.03.2022 підписання та затвердження висновків експертизи здійснюється шляхом накладання електронних підписів, що базуються на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису.
Положення Наказу № 1191 не встановлюють жодних обмежень та дозволяють використання будь-яких програмних та інших засобів, за допомогою яких можливе накладення електронних підписів, зокрема, до прикладу, безкоштовного сервісу https://sign.diia.gov.ua/.
За матеріалами сайту Держпраці України
Новини
-
Роз’яснює Держпраці: як повинен діяти роботодавець, якщо внаслідок бойових дій працівник загинув, або зазнав поранення
26.05.2022
Роз’яснює Держпраці: як повинен діяти роботодавець, якщо внаслідок бойових дій працівник загинув, або зазнав поранення Нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання ними трудових (посадових) обов’язків у результаті ведення бойових дій, незалежно від наявності при цьому впливу небезпечних, шкідливих...
-
Держпраці розширює напрями консультаційної підтримки роботодавців
25.05.2022
Держпраці розширює напрями консультаційної підтримки роботодавців Поряд з активною реалізацією проєкту надання консультаційної допомоги релокованим підприємствам та суб’єктам господарювання, що продовжують діяльність в умовах війни, Держпраці не припиняє роботу щодо впровадження додаткових заходів, спрямованих на підтримку бізнесу та економіки країни. Зокрема, Держпраці...
-
100 тисяч осіб скористалися сервісом онлайн консультування
23.05.2022
100 тисяч осіб скористалися сервісом онлайн консультування З початку повномасштабної війни російської федерації проти України Держпраці спрямувала всі зусилля на забезпечення працівників і роботодавців практичними порадами з питань застосування законодавства про працю під час дії воєнного стану. Ще під час карантину Держпраці...
-
Управління розпочинає цикл тематичних тренінгів з питань безпечного виконання робіт підвищеної небезпеки на підприємствах області
23.05.2022
Управління розпочинає цикл тематичних тренінгів з питань безпечного виконання робіт підвищеної небезпеки на підприємствах області Один із перших таких тренінгів щодо безпечного виконання зварювальних робіт відбувся на базі комунального підприємства «Містосервіс» у Чернівцях. Підприємство чисельністю майже 150 працівників створене місцевою громадою рік...
-
У місцевих ОТГ інспектори праці інформують переміщених осіб, як не потрапити у пастку примусової праці
22.05.2022
У місцевих ОТГ інспектори праці інформують переміщених осіб, як не потрапити у пастку примусової праці Одна із таких зустрічей відбулася у Конятинській громаді, що на Путильщині. Спілкувалася з внутрішньо переміщеними особами, які через збройну агресію росії вимушені залишити власні домівки й...
-
Держпраці надіслала на погодження до Мінекономіки проєкт постанови КМУ «Деякі питання розслідування нещасних випадків в умовах воєнного (надзвичайного) стану»
22.05.2022
Держпраці надіслала на погодження до Мінекономіки проєкт постанови КМУ «Деякі питання розслідування нещасних випадків в умовах воєнного (надзвичайного) стану» Державною службою України з питань праці розроблено та надіслано на погодження до Міністерства економіки України проєкт постанови Кабінету Міністрів України «Деякі питання...
-
Розпочинається розслідування випадку травмування працівника під час обслуговування електрообладнання
19.05.2022
Розпочинається розслідування випадку травмування працівника під час обслуговування електрообладнання Відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, в Управлінні Держпраці у Чернівецькій області створюється комісія зі спеціального розслідування нещасного випадку, що мав місце 17.05.2022 року...
-
Про ризики примусової праці поінформовано понад 5 600 вимушених переселенців
18.05.2022
Про ризики примусової праці поінформовано понад 5 600 вимушених переселенців 5 699 громадян вдалося охопити інформаційною кампанією Держпраці, націленою на запобігання ризикам потрапляння у трудове рабство. Про те, як не стати жертвами нелегальної чи примусової праці та убезпечити себе при пошуку роботи з переміщеними...
-
Підготовлено низку актуальних роз’яснень щодо організації трудових відносин у період воєнного стану
18.05.2022
Держпраці підготовлено низку актуальних роз’яснень щодо організації трудових відносин у період воєнного стану Чи можна під час воєнного стану проводити скорочення штату або чисельності працівників? Законодавством про працю не встановлено обмежень щодо заборони скорочення працівників недержавних підприємств, установ та організацій у...