UP

За недопуск до перевірки роботодавця зобов’язано заплатити штраф у 372 тисячі гривень

Інспектори праці відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Чернівецькій області намагалися здійснити інспекційне відвідування  фізичної особи - підприємця, котрий займається підприємницькою  діяльністю у сфері громадського харчування у Сокирянському районі Чернівецької області.

Інспекційне відвідування здійснювалося за інформацією Сокирянської міської  ради.

Захід  державного нагляду (контролю) за додержанням  законодавства  про працю  відбувався спільно з представниками Сокирянської міської ради та  її депутатського корпусу.

На вимогу посадовців щодо надання підприємцем  документів, необхідних для проведення інспекційного відвідування  та можливості ділового спілкування з особами, що на час відвідування перебували у закладі та виконували трудову функцію, підприємець відповів грубою відмовою.

Жодного документу для проведення інспекційного відвідування з питань дотримання вимог законодавства про працю щодо працевлаштування працівників -  трудових договорів (угод), наказів про прийом на роботу, повідомлень органів ДФС про прийом працівників на роботу, тощо підприємцем надано не було.  

Фізична особа - підприємець свідомо створив перешкоди у діяльності інспекторів праці  територіального органу Державної служби України з питань праці, чим грубо порушив статтю 295 Кодексу законів про працю України -  «Нагляд i контроль за додержанням законодавства про працю».

За створення перешкод у проведенні перевірки, посадовими особами Управління Держпраці у Чернівецькій області винесено постанову про накладання на ФОП  штрафної санкції у сумі 372 300 гривень  (триста сімдесят дві тисячі триста гривень). 

Управління Держпраці у Чернівецькій області вчергове звертається до роботодавців Буковини з вимогою дотримання законодавства про працю.

Нагадуємо, штрафна санкція за недопуск працівників органу державного нагляду (контролю) за дотриманням законодавства про працю  - одна з найбільших, а саме 100 - кратний розмір мінімальної заробітної плати:  372 300 гривень.


 

 

Новини

Роботодавець зобов’язаний оформити трудові відносини з працівниками належним чином

Роботодавець зобов’язаний оформити трудові відносини з працівниками належним чином Управління Держпраці у Чернівецькій області роз’яснює: працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з...

12-12-2019

Збереження трудових гарантій для працівників з інвалідністю обговорено на Всеукраїнському форумі

Збереження трудових гарантій для працівників з інвалідністю обговорено на Всеукраїнському форумі У Києві в рамках реалізації міжнародного проєкту «Підприємства людей з інвалідністю: від викликів бізнесу до рішення. Створення мережі соціальних підприємств осіб з інвалідністю в Україні» відбувся Всеукраїнський форум підприємств громадських...

12-12-2019

Фахівці Держпраці здійснили превентивні заходи у медичних закладах області

Фахівці Держпраці здійснили превентивні заходи у медичних закладах області    Напередодні головні державні інспектори Управління Держпраці у Чернівецькій області здійснили заходи державного нагляду (контролю) у медичних закладах регіону. Так, плановими перевірками було охоплено структурний підрозділ ДУ «ТМО МВС по Чернівецькій області» та...

10-12-2019

У прийдешньому році - зміни при заповненні декларації

У прийдешньому році - зміни при заповненні декларації З 1 січня 2020 року суб’єктам декларування при заповненні декларації необхідно буде зазначити відомості про свій унікальний номер запису в Єдиному державному демографічному реєстрі (УНЗР) та вказати відповідні номери членів сім’ї. Такі зміни...

10-12-2019

Опалювальний сезон може бути безпечним лише за умови дотримання законодавства про промислову безпеку та охорону праці

Опалювальний сезон може бути безпечним лише за умови дотримання законодавства про промислову безпеку та охорону праці Державна служба України з питань праці повідомляє: під час опалювального сезону  у закладах та установах соціально-культурного спрямування різко зростає ймовірність виникнення  нещасних випадків, аварій,...

10-12-2019

Стартував Тиждень права - 2019

Стартував Тиждень права У рамках проходження Всеукраїнського тижня права Управління  Держпраці у Чернівецькій області з 9 по 13 грудня 2019 року організовує громадську приймальню для надання громадянам фахової юридичної допомоги з питань реалізації законодавства про працю, промислову безпеку, охорону та гігієну...

09-12-2019

Підстави проведення інспекційних відвідувань інспекторами

Підстави проведення інспекційних відвідувань інспекторами Держпраці Управління Держпраці у Чернівецькій області повідомляє суб’єктам господарської діяльності Буковини щодо підстав проведення інспекційних  відвідувань. Так, згідно з Порядком здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.08.2019 року за...

09-12-2019

Учням училища нагадали правила безпечного використання газу у побуті та поводження з опалювальними приладами

Безпечне проходження опалювального сезону залежить від абсолютного дотримання законодавчих актів з охорони праці Як забезпечити безперешкодне та безпечне проходження опалювального сезону та уникнути аварійних ситуацій -  про це йшлося під час відкритої зустрічі  головного державного інспектора відділу нагляду в АПК та СКС ...

06-12-2019

Розширюється перелік підстав для подання повідомлень про суттєві зміни у майновому стані

З наступного року - суттєві зміни у декларуванні майнового стану З першого січня 2020 року буде розширено коло підстав для подання повідомлень про суттєві зміни у майновому стані. Так. у разі суттєвої зміни у майновому стані суб'єкта декларування, а саме отримання доходу,...

06-12-2019

Дотримання трудових прав працівників - обов’язкова умова для роботодавця

Дотримання трудових прав працівників - обов’язкова умова для роботодавця Про особливості ведення документації  при оформлені  трудових відносин з найманими працівниками, які потребують особливих гарантій у працевлаштуванні, порядок нарахування та виплати заробітної плати, компенсаційних та інших заохочувальних виплат - ці та інші...

05-12-2019

Ми на YouTube

Важливо

Конкурс дитячого малюнка