UP

На виробництві весільних суконь роботодавець використовувала  нелегальну працю

Цей факт встановлено у ході інспекційного відвідування, що його здійснили головні державні інспектори відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів  Управління Держпраці у Чернівецькій області.

У ході спільної роботи фахівців Держпраці та фахівців Головного управління Державної фіскальної служби у Чернівецькій області  з’ясовано, що Фізична особа - підприємець Разумовська І.В.  використовувала нелегальну працю на власному  виробництві з пошиття та декорування весільних суконь. 

Факт використання роботодавцем нелегальної праці документально засвідчено у приміщенні швейного цеху, де працівниці виконували роботу. Жодних документів, які би засвідчували врегульовані у законодавчому плані трудові відносини  між фізичною особою-підприємцем та працівницями швейного цеху головним державним інспекторам Держпраці з боку суб’єкта господарювання  надано не було.

У порушення статті 24 Кодексу законів про працю України - «Укладення трудового договору» роботодавець здійснила допуск до роботи без укладання трудових договорів, оформлених наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу  пятьох працівниць.

Фізична особа-підприємець також не повідомила про факт прийняття на роботу працівників швейного цеху  центральний орган виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. 

Штрафна санкція за використання нелегальної праці,  накладена Держпраці на фізичну особу - підприємця, становить суму у понад  558 тисячі гривень. Адже згідно із діючим законодавством,   допуск працівника до роботи  без укладання з ними трудового договору  карається штрафом у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати тобто, 111 690 тисяч гривень. Оскільки у даному випадку роботодавець допустила до роботи п’ятьох працівників без укладання з ними правових трудових відносин, то сума штрафної санкції становить  понад 558 тисяч гривень.


 

Новини

Незабаром VI Міжнародна науково-практична конференція «Охорона праці – 2018»

Незабаром VI Міжнародна науково-практична конференція «Охорона праці – 2018» Цей форум (відбудеться він 6 -8 червня) стане головною подією року у сфері охорони та гігієни праці. Організатор масштабного заходу - всеукраїнське видання - журнал «Охорона праці». Захід організовано за підтримки Державної служби...

На ярмарку вакансій у Чернівцях потенційним шукачам роботи роз’яснили усі ризики неофіційного працевлаштування

На ярмарку вакансій у Чернівцях потенційним шукачам роботи роз’яснили усі ризики неофіційного працевлаштування Фахівці  Управління Держпраці у Чернівецькій області взяли активну участь у ярмарку вакансій, зорганізованому у Чернівецькій міській філії Чернівецького обласного центру зайнятості. Зазвичай такі масштабні ярмарки вакансій у місті організовуються...

Президент України поставив завдання підвищити мінімальну заробітну плату до кінця року

Президент України поставив завдання підвищити мінімальну заробітну плату до кінця року Президент нагадав про підвищення розміру заробітної плати вдвічі до 3200 гривень,  потім підвищення до 3700 гривень. «Я поставив завдання вийти на рівень 4000 гривень до кінця року. І це не...

Термін подання документів на участь у конкурсі «Краще підприємство з охорони праці» подовжено до 27 червня

Термін подання документів на участь у конкурсі «Краще підприємство з охорони праці» подовжено до 27 червня 18 квітня 2018 року розпочато Всеукраїнський огляд-конкурс на присвоєння звання „Краще підприємство з охорони праці” за результатами діяльності у 2017 році. У зв’язку з численними проханнями...

До уваги суб’єктів господарювання будівельної галузі! Діють нові мінімальні вимоги з охорони праці на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках

До уваги суб’єктів господарювання будівельної галузі! Діють нові мінімальні вимоги з охорони праці на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках Документ затверджено наказом Міністерства соціальної політики України 23.06.1017 року за №1050 та зареєстровано у Міністерстві юстиції України 08.09. 2017 року. Мінімальними вимогами встановлено загальні...

«Для українців працездатного віку питання зарплат «в конвертах» має стати дуже актуальним», - глава Уряду про викорінення практики «чорних» виплат

«Для українців працездатного віку питання зарплат «в конвертах» має стати дуже актуальним», - глава Уряду про викорінення практики «чорних» виплат «Виплата зарплат «в конвертах», без будь-якої фіксації, – це не тільки підтримка «тіньової економіки», а й знищення можливостей для нормального життя...

Умови перебування у закладах оздоровлення й відпочинку мають забезпечуватися відповідно до вимог чинного законодавства з охорони праці

Умови перебування у закладах оздоровлення й відпочинку мають забезпечуватися відповідно до вимог чинного законодавства з охорони праці На цьому під час проведення Обласної координаційної ради  з питань організації літнього оздоровлення та відпочинку дітей у 2018 році, що відбулася учора у Чернівецькій обласній...

До уваги інспекторів праці органів місцевого самоврядування!

До уваги інспекторів праці органів місцевого самоврядування! Управління Держпраці у Чернівецькій області організовує для інспекторів органів місцевого самоврядування  семінар - навчання  з питань контролю за дотриманням законодавства про працю. Семінар-навчання для інспекторів праці органів місцевого самоврядування відбудеться 21 травня  за адресою: м....

Через допущені суб’єктом господарювання грубі порушення законодавства про працю накладено штрафну санкцію

Через допущені  суб’єктом господарювання  грубі порушення законодавства про працю накладено штрафну санкцію За використання не задекларованої праці посадовими особами Управління Держпраці у Чернівецькій області  винесено постанову про накладання штрафної санкції на приватне багатопрофільне підприємство «Кліпсидра» (приватне підприємство здійснює виробничу діяльність у...

Важливо