UP

Перевезення пасажирів на одному із міжміських маршрутів здійснювалися  без укладання з водієм трудового договору

На підставі матеріалів інспекційного відвідування головного  державного інспектора відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Чернівецькій області до фінансової відповідальності за порушення чинного законодавства про працю, зокрема, у частині використання  не задекларованої зайнятості , притягнуто фізичну особу-підприємця.

ФОП Ткачук М.О. надає послуги з перевезення пасажирів на міжміських маршрутах у напрямку Чернівці - Подвір’ївка  та Подвір’ївка - Чернівці.

Встановлено, що ФОП надає такі послуги регулярно, однак трудового договору із водієм, котрий працює на цих маршрутах, не укладено, що є порушенням статті 24 Кодексу законів про працю України - «Укладення трудового договору».

Тобто, фізична особа-підприємець, використовуючи найману працю, здійснила допуск працівника до виконання роботи без оформлення з ним трудового договору (контракту).

Відповідно ФОП Ткачук М.О. нестиме відповідальність  за порушення законодавства про працю у вигляді накладення на неї штрафної санкції у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, а саме 111 690 (сто одинадцяти  тисяч шістсот дев’яносто гривень).

Управління Держпраці вчергове нагадує роботодавцям, що використання не задекларованої праці є грубим порушенням законодавства про працю, що тягне за собою значну фінансову відповідальність.

Шановні роботодавці! Ви використовуєте не задекларовану працю, якщо:

здійснили фактичний допуск працівника до роботи без оформлення з ним трудового договору (контракту);

виплачуєте заробітну плату (винагороду) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків;

оформили працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи ним  повний робочий час, встановлений на підприємстві.

Шановні роботодавці та працівники підприємств, установ, організацій Буковини, памятайте!

Задекларована праця  це -  оплачувана діяльність на основі трудового договору, який забезпечує соціальні та  трудові права і гарантії працівників.

Незадекларована праця це - оплачувана діяльність (робота), яка офіційно не оформлена, або оформлена не у відповідність до чинного законодавства і не надає трудових і соціальних гарантій.


 

  

 

Новини

Вітання з Днем захисника України

Шановна буковинська громадо! Свято, що відзначатимемо 14 жовтня у день Покрови Пресвятої Богородиці увібрало у собі звитяги багатьох поколінь - відважних українських козаків, нескорених духом воїнів Української Повстанської армії, мужніх і жертовних захисників, що боронять святу українську землю сьогодні. Щиро вітаю усіх...

12-10-2018

Управління Держпраці попереджає про можливість появи на підприємствах псевдо інспекторів праці

Управління Держпраці попереджає про можливість появи на підприємствах псевдо інспекторів праці Управління Держпраці у Чернівецькій області попереджає суб’єктів господарювання про можливість появи на підприємствах, в установах,організаціях регіону шахраїв під виглядом інспекторів праці. У різний спосіб шахраї вимагають у підприємців кошти ніби то...

12-10-2018

У рамках Проекту ЄС –МОП інспектори праці долучилися до Європейських практик боротьби з нелегальною зайнятістю

У рамках Проекту ЄС –МОП інспектори праці долучилися до Європейських практик боротьби з нелегальною зайнятістю   В рамках Проекту ЄС-МОП «Зміцнення адміністрації праці з метою  покращення умов праці і подолання не задекларованої праці» відбувся тренінг для тренерів з питань не задекларованої...

12-10-2018

Про стан виробничого травматизму в області у вересні 2018 року

Про стан виробничого травматизму в області у вересні 2018 року Управління Держпраці у Чернівецькій області повідомляє: у вересні 2018 року на підприємствах краю сталося два нещасних випадки, в яких травмувалося двоє працівників. Нещасні випадки мали місце у сферах енергетики та торгівлі. Події, під час...

10-10-2018

Суб’єкт господарювання допустив до роботи без належного оформлення восьмеро працівників

Суб’єкт господарювання допустив до роботи без належного оформлення восьмеро працівників Восьмеро осіб було допущено до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації...

10-10-2018

Проблеми ринку праці вирішуються спільними зусиллями

Проблеми ринку праці вирішуються спільними зусиллями Голова Державної служби України  з питань праці Роман Чернега взяв участь у засіданні круглого столу на тему «Майбутнє сфери праці та 100-річчя Міжнародної організації праці». Організаторами заходу є Федерація профспілок України, за участі представників профспілок, роботодавців,...

09-10-2018

Суб’єкт декларування зобов’язаний повідомити про суттєві зміни у майновому стані

Суб’єкт декларування зобов’язаний повідомити про суттєві зміни у майновому стані Відповідно до частини 2 статті 52 Закону «Про запобігання корупції», у разі суттєвої зміни у майновому стані суб’єкта декларування (а саме: отримання ним доходу, придбання майна на суму, яка перевищує 50...

09-10-2018

Підприємцям Вижницького району роз’яснено про відповідальність за використання неофіційної праці

Підприємцям Вижницького району роз’яснено про відповідальність за використання неофіційної праці Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Чернівецькій області Юрій Колодченко взяв участь у розширеній робочій нараді, організованій для...

09-10-2018

На апаратній нараді у Чернівецькій ОДА прозвітовано про заходи Держпраці, спрямовані на подолання не задекларованої зайнятості в регіоні

На апаратній нараді у Чернівецькій ОДА прозвітовано про заходи Держпраці, спрямовані на подолання не задекларованої зайнятості в регіоні   Учора, восьмого жовтня, на апаратній нараді під головуванням очільника Чернівецької обласної державної адміністрації Олександра Фищука розглянуто організацію роботи щодо виконання розпорядження Кабінету...

09-10-2018

Ми на YouTube

Важливо