UP

Трудові відносини між працівником та роботодавцем неодмінно мають бути оформлені

Управління Держпраці у Чернівецькій області неодноразово наголошували на необхідності належного впорядкування трудових відносин між роботодавцями та найманим персоналом.

Однак, частина суб’єктів господарювання та працівників все ж ігнорують заклики територіального органу Держпраці до належного оформлення трудових відносин. І даремно.

У  цьому переконалася роботодавець, яка здійснює господарську діяльність у сфері торгівлі в одному із населених пунктів Чернівецького району й допустила до роботи у власному торговельному закладі працівницю без оформлення трудових відносин.

Відповідного повідомлення до центрального  органу виконавчої влади з питань забезпечення, формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівниці на роботу, суб’єкт господарювання так само не надавала.

Факт порушення трудових відносин встановили фахівці Головного управління Державної податкової служби у Чернівецькій області та направили матеріали до Держпраці.

У наслідку, посадовими особами Управління Держпраці винесено постанову про накладення на роботодавицю штрафної санкції у розмірі 60 тисяч гривень.

Якби підприємець належним чином оформила з працівницею закладу трудові відносини, то такої суттєвої штрафної санкції вона могла би уникнути.

Принагідно Управління Держпраці нагадує, за які порушення трудового законодавства на суб’єкта господарювання може бути накладена штрафна санкція.

Штрафна санкція обов’язково буде нарахована у трьох випадках:

за недопущення представників Держпраці до проведення заходу державного нагляду (контролю);

за створення перешкод у його проведенні;

за виявлення незадекларованої праці: роботодавець не уклав  трудовий договір, не повідомив про найм працівника орган Податкової служби, не сплатив відповідні податкові платежі.


 

 

 

Новини

  • Із небезпеками трудової експлуатації вже ознайомлено понад 20 тисяч переселенців

    30.06.2022

    Із небезпеками трудової експлуатації вже ознайомлено понад 20 тисяч переселенців 20 340 вимушених переселенців поінформували за час інформаційної кампанії щодо небезпек торгівлі людьми та примусової праці посадовці Управління Держпраці у Чернівецькій області.  Інформаційна кампанія триває вже кілька місяців поспіль з часу...

    Детальніше...

  • Фахівці відділу нагляду в АПК та СКС охопили у червні консультаційною допомогою понад сотню суб’єктів господарювання

    30.06.2022

    Фахівці відділу нагляду в АПК та СКС охопили у червні  консультаційною допомогою понад сотню суб’єктів господарювання Фахівці відділу нагляду в АПК та СКС Управління Держпраці продовжують здійснювати консультування суб’єктів господарювання Буковини з метою роз’яснення актуальних питань промислової безпеки та охорони праці,...

    Детальніше...

  • У спеку на підприємствах слід підкоригувати режим роботи

    29.06.2022

    У спеку на підприємствах слід підкоригувати режим роботи Управління Держпраці у Чернівецькій області  застерігає роботодавців та працівників щодо організації раціонального режиму роботи на підприємствах, в установах та організаціях у період підвищеної температури повітря. При роботах на відкритих місцевостях і температурі зовнішнього повітря...

    Детальніше...

  • Низку заходів інформаційної кампанії для переселенців проведено на Заставнівщині

    29.06.2022

    Низку заходів інформаційної кампанії для переселенців  проведено на Заставнівщині Інспектори Держпраці  продовжують ознайомлювати переміщених осіб із небезпеками примусової праці. Низку інформаційних заходів для внутрішньо переміщених осіб проведено  на Заставнівщині. Інспектор праці  Степан Цуркан відвідав центри перебування переселенців в об’єднаних територіальних громадах району. Спілкуючись...

    Детальніше...

  • Уряд продовжує реалізацію програм, метою яких є працевлаштування якомога більшої кількості українців

    29.06.2022

    Уряд продовжує реалізацію програм, метою яких є працевлаштування якомога більшої кількості українців З початку року у Державному центрі зайнятості зареєстровано 350 тисяч безробітних. З них близько 75% (242 тисячі осіб) стали на облік після початку воєнних дій. Важливо, щоб українці, які втратили...

    Детальніше...

  • Працівник помер внаслідок побиття худобою

    28.06.2022

    Працівник помер внаслідок побиття худобою Відповідно до вимог Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, в Управлінні Держпраці у Чернівецькій області створюється комісія зі спеціального розслідування нещасного випадку зі смертельним наслідком, в якому постраждав  працівник...

    Детальніше...

  • Актуально про відпустки в умовах воєнного стану - інформує Держпраці

    28.06.2022

    Актуально про відпустки в умовах воєнного стану - інформує Держпраці Якою має бути  щорічна основна  відпустка в умовах воєнного стану? У період дії воєнного стану щорічна основна оплачувана відпустка надається працівникам тривалістю 24 календарні дні. У період дії воєнного стану роботодавець може...

    Детальніше...

  • З Днем Конституції!

    28.06.2022

    З Днем Конституції! Україна - вільна, неподільна та самостійна держава. Основний Закон закріплює цілісність та недоторканність її кордонів. Сьогодні українці борються не лише за нашу землю, а і за можливість вільного та демократичного існування на ній, за реалізацію основоположних засад Конституції України. Дякую...

    Детальніше...

  • 28 червня - День Конституції України

    28.06.2022

      28 червня - День Конституції України Українська спільнота відзначає державне свято щороку, починаючи з 1996-го. Однак цьогоріч,  вперше з часу утвердження Основного Закону, цей день не є вихідним.  Війна, розв’язана російським агресором, змінила наш звичний спосіб життя. Відповідно до статті 6 Закону...

    Детальніше...

Інформкомпанія "Україна працює"

Актуально

Всесвітній день охорони праці

Конкурс дитячого малюнку