Впровадження електронного документообігу в системі управління охороною праці - важливий крок для зменшення бюрократичного навантаження на бізнес
Заступник Міністра економіки України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Ігор Дядюра провів зустріч з представниками бізнесу, соціальних партнерів (профспілок і роботодавців), за участі Держпраці щодо впровадження електронного документообігу в систему охорони праці.
Організаторами заходу стали журнал “Охорона праці” та Європейське співтовариство з охорони праці ESOSH, повідомляє сайт Міністерства економіки України.
“Цифровізація - потужний інструмент дерегуляції економічних процесів в державі. У жовтні Мінекономіки затвердило порядок впровадження електронного документообігу в системі управління охороною праці. Перевага електронного документообігу над традиційним є безперечною: він дозволяє бізнесу працювати ефективно, а не витрачати зайві час і ресурси, необхідні для організації традиційного управління документообігом. Особливо це питання актуально в умовах пандемії COVID-19, коли багато працівників працюють віддалено. Прогресивний бізнес вже активно використовує новий інструмент на практиці”,- зазначив Ігор Дядюра.
Зазначено, що впровадження електронного документообігу в системі управління охороною праці має виключно альтернативний варіант чинному законодавству і роботодавець має право вибору у який спосіб здійснювати на підприємстві документообіг у системі управління охороною праці - в паперовому чи електронному.
Представники українських компаній презентували свої успішні кейси запровадження електронного документообігу у сфері охорони праці, зокрема організацію навчання та перевірки знань, інструктажів, проведення обліку засобів захисту та спецодягу.
Під час зустрічі сторони детально обговорили проблемні питання, які виникають під час запровадження електронного документообігу у сфері охорони праці та домовились про спільні дії для поширення нових цифрових інструментів в практичній роботі.
Новини
-
Держпраці допомогла більше 100 підприємствам відновити роботу в межах правового поля
23.06.2022
Держпраці допомогла більше 100 підприємствам відновити роботу в межах правового поля У червні 2022 року, в умовах воєнного стану, інспектори Держпраці провели низку консультаційних заходів та відвідувань підприємств, які обмежили виконання окремих робіт або експлуатацію обладнання підвищеної небезпеки у зв’язку з...
-
Узгоджено спільні дії задля подолання не задекларованої праці в регіоні
23.06.2022
Узгоджено спільні дії задля подолання не задекларованої праці в регіоні Суттєве зменшення неофіційної праці в регіоні - основна стратегічна мета інформаційної компанії «Виходь на світло», яка незабаром розпочнеться. А це можливо лише за умови максимальної поінформованості роботодавців та працівників щодо небезпек...
-
До уваги суб’єктів господарювання! Дозволи, термін дії яких закінчився під час воєнного стану, автоматично продовжуються до його завершення
23.06.2022
До уваги суб’єктів господарювання! Дозволи, термін дії яких закінчився під час воєнного стану, автоматично продовжуються до його завершення Строк дії документів дозвільного характеру на експлуатацію машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки та на виконання робіт підвищеної небезпеки, який закінчився в період дії...
-
Запитували - відповідаємо: про тривалість відпустки педагогічних працівників під час дії воєнного стану
23.06.2022
Запитували - відповідаємо: про тривалість відпустки педагогічних працівників під час дії воєнного стану Державна служба України з питань праці інформує: тривалість відпустки педагогічних працівників під час дії воєнного стану становить 24 календарні дні. Відповідно до статті 6 Закону України «Про відпустки» педагогічним...
-
З Днем державної служби!
23.06.2022
З Днем державної служби! Шановні колеги, державні службовці! Вітаю вас із професійним святом – Днем державної служби України! І в мирний час, і зараз, в умовах війни ви гідно служите нашій державі. Від вашої щоденної сумлінності, моральних якостей та честі залежить добробут наших громадян,...
-
До відома працівників і роботодавців аграрного сектору: Держпраці продовжує надавати консультаційну підтримку
23.06.2022
До відома працівників і роботодавців аграрного сектору: Держпраці продовжує надавати консультаційну підтримку Розгорнута російською федерацією широкомасштабна агресивна війна суттєво вплинула на економіку нашої країни, зокрема і на її аграрний сектор. Агропромисловий комплекс в умовах війни став другим фронтом боротьби нашого народу за...
-
Роз’яснює Держпраці: чи може роботодавець відмовити працівникові у наданні відпустки
21.06.2022
Роз’яснює Держпраці: чи може роботодавець відмовити працівникові у наданні відпустки Так, роботодавець може відмовити у наданні працівнику відпустки, але у випадках, коли така відпустка надається за угодою сторін. Статтею 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачено, що...
-
Жнивна кампанія - 2022: аграрії зобов’язані посилити увагу за дотриманням вимог законодавства з охорони праці
21.06.2022
Жнивна кампанія - 2022: аграрії зобов’язані посилити увагу за дотриманням вимог законодавства з охорони праці Управління Держпраці у Чернівецькій області звертається до суб’єктів господарювання аграрного сектору з нагадуванням посилити увагу за дотриманням вимог чинного законодавства з охорони праці та промислової безпеки...
-
Інспектори Управління продовжують ознайомлювати переміщених осіб із небезпеками примусової праці
17.06.2022
Інспектори Управління продовжують ознайомлювати переміщених осіб із небезпеками примусової праці З внутрішньо переміщеними особами із шести українських регіонів, де сьогодні тривають бойові дії, вдалося поспілкуватися цього тижня фахівцям Управління Держпраці у Чернівецькій області. Контрольно-пропускні пункти при перетині державного кордону, гуртожитки навчальних закладів,...