UP

Послідовне впровадження заходів  із виявлення  та запобігання  випадків виробничого травматизму сприятиме викоріненню  проблеми

Серед  ключових завдань, які  сьогодні постають  перед керівниками та інспекторським складом Управління Держпраці у Чернівецькій області  -  організація та втілення заходів з недопущення виробничого травматизму, незважаючи на те, що загалом на Буковині досягнуто певне зниження рівня загального виробничого травматизму та суттєве зниження (більше, ніж на третину) смертельного виробничого травматизму.

«Реальним критерієм  стану промислової безпеки та охорони праці на підприємствах, в установах та організаціях будь якої форми власності  є стан виробничого травматизму. Аналіз нещасних випадків, що мали місце у минулому, 2017, році засвідчує: основні причини  їх настання – організаційні. Травмування на виробництві стаються , зокрема, через  невиконання працівниками посадових та інструкцій з охорони праці, порушення технологічного процесу, недосконалість системи управління охороною праці», - ці дані навів учора на розширеній нараді з підведення підсумків роботи в Управлінні виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Чернівецькій області начальник Управління Держпраці  Іван Луцак.

Керівник відомства, зокрема, зазначив:  Управлінням розроблено низку дієвих заходів, серед яких чільне місце посідають, зокрема,  заходи, спрямовані на виявлення та запобігання  випадків прихованого травмування на виробництві.

Так, у позаминулому  2016, році в області було зафіксовано чотири випадки прихованого виробничого травматизму ( в агропромисловому  комплексі та соціально-культурній сфері, житлово-комунальному господарстві), у минулому, 2017, році - один випадок (у сфері АПК та СКС).

Керівник підрозділу Держпраці підкреслив:  лише тісна взаємодія між територіальними органами державних відомств, широка інформаційно-роз’яснювальна кампанія серед роботодавців та працівників краю, втілення запланованих превентивних заходів сприятиме усуненню проблеми виробничого травматизму, у тому числі, й прихованого.

У ході наради вирішено посилити спільний контроль  відомствами за роботою  місцевих підприємств, де вже мали місце нещасні випадки,  за станом проведення медичних оглядів працівників певних категорій, зайнятих на  роботах із шкідливими  та небезпечними  умовами праці та за проведенням атестації робочих місць за умовами праці на виробництві, де існують шкідливі та небезпечні  виробничі фактори.

Втілення таких заходів, вважають учасники наради, однозначно сприятиме покращенню умов праці та її безпеки на підприємствах, активізує діяльність служб охорони праці та формуватиме культуру охорони праці у трудових колективах.  


 

Новини

Обговорено взаємодію Держпраці України та Державної інспекції праці Литовської Республіки

  Обговорено взаємодію Держпраці України та Державної інспекції праці Литовської Республіки Відбулася онлайн-зустріч т.в.о. Голови Віталія Сажієнка, заступника Голови Державної служби України з питань праці Ігоря Дегнери з Головою Державної інспекції праці Литовської Республіки Йонасом Гріціусом. Сторони обговорили питання обміну досвідом щодо захисту...

09-07-2020

Представники Держпраці та обласного лабораторного центру провели спільну нараду

Представники Держпраці та обласного лабораторного центру провели спільну нараду Спільна нарада відбулася за участі начальника Управління Держпраці у Чернівецькій області Івана Луцака та виконувачки обов’язків директора державної установи «Чернівецький лабораторний центр Міністерства охорони здоров’я  України» Наталії Гопко.   Захід відбувся з...

07-07-2020

Актуально! Що потрібно знати, якщо громадянин втратив роботу і хоче отримувати допомогу від держави

Що потрібно знати, якщо громадянин  втратив роботу і хоче отримувати допомогу від держави Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України  разом із Державною службою зайнятості продовжує  інформування щодо ключових питань, які стосуються втрати роботи, отримання фінансової допомоги або допомоги...

07-07-2020

Пам’ятка для роботодавця: як правильно оформити працівника

Пам’ятка для роботодавця: як правильно оформити працівника на роботу Коли треба укладати трудовий договір? Часто роботодавці укладають з працівниками цивільно-правові угоди, а не трудові. Проте тут ви не можете самі обирати варіанти. У відносинах працівник – роботодавець завжди укладається трудовий договір. Цивільно-правова...

06-07-2020

Дані щодо повідомлень про гострі професійні захворювання на COVID-19 під час виконання посадових обов’язків працівниками

Дані щодо повідомлень про гострі професійні захворювання на COVID-19 під час виконання посадових обов’язків працівниками Згідно з оперативною інформацією щодо надходження повідомлень про гострі професійні захворювання на COVID-19 під час виконання посадових обов’язків працівниками медичних установ області,  до територіального органу Державної...

06-07-2020

В умовах високої температури повітря графік роботи на підприємствах може бути змінено

В умовах високої температури повітря графік роботи на підприємствах може бути змінено Управління Держпраці у Чернівецькій області  застерігає роботодавців та працівників щодо організації раціонального режиму роботи на підприємствах, в установах та організаціях у період підвищеної температури повітря. При роботах на відкритих місцевостях...

06-07-2020

Підвищено державні соціальні стандарти та гарантії

Підвищено державні соціальні стандарти та гарантії Передбачається, що підвищення мінімальної заробітної плати відбудеться вже з 1 вересня – до 5 000 грн, з 1 січня 2021 року – до 6 000 грн, з 1 липня 2021 року – 6 500 гривень....

02-07-2020

Ми на YouTube

Важливо

Конкурс дитячого малюнка