UP

Через недотримання порядку оформлення працівників на роботу на приватне підприємство накладено 384 тисячі гривень штрафу

Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Чернівецькій області  здійснив інспекційне відвідування приватного підприємства, котре спеціалізується на будівництві житлових і нежитлових будівель. Суб’єкт господарювання розташовується у Кіцманському районі.

При здійсненні інспекційного відвідуваннябуло виявлено грубі  порушення при оформленні роботодавцем  працівників на роботу.

У порушення низки статей Кодексу законів про працю України, з працівниками (четверо осіб), котрі виконували  роботи на будівництві, роботодавцем укладалися цивільно-правові договори.

Згідно з вимогами Кодексу законів про працю України  роботодавець зобов’язаний був укласти з працівниками трудовий договір, адже працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до чинного законодавства, у тому числі, й Порядку  накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення, на роботодавця накладено штрафну санкцію  у сумі 384 тисячі гривень.

Варто зазначити, що інспекційне відвідування головний державний інспектор здійснював у грудні 2017 року, тому сума штрафної санкції розраховувалася від суми мінімальної заробітної плати у 3 200 гривень.

У зв’язку із підвищенням мінімальної заробітної плати (із першого січня 2018 року вона складає 3 723 гривні)  допущення на сьогодні роботодавцем працівників до роботи  без укладання з ними трудового договору  караються штрафною санкцією у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати за кожного працівника щодо якого скоєно порушення, тобто, 111 690 тисяч гривень.

Управління Держпраці у Чернівецькій області наголошує!

Дана штрафна санкція накладається на  юридичних та фізичних осіб - підприємців, якщо вони:

здійснили фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту);

оформили працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві;

виплачують заробітну плату  (винагороду) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування та податків.


 

Новини

За грубі порушення трудового законодавства суд зобов’язав роботодавця сплатити понад 640 тисяч гривень штрафу

За грубі порушення трудового законодавства суд зобов’язав роботодавця  сплатити понад 640 тисяч гривень штрафу Головними державними інспекторами відділу з питань додержання  законодавства про працю, зайнятість  та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Чернівецькій області під час інспекційного відвідування  було виявлено  порушення...

19-06-2018

Пріоритети у роботі - детінізація доходів і легалізація трудових відносин

Пріоритети у роботі -  детінізація доходів і легалізація трудових відносин У засіданні колегії Державної служби України з питань праці, що відбулося днями, взяли участь представники центрального апарату Держпраці, керівники територіальних управлінь та державних підприємств, що входять до сфери управління Служби,  керівники...

18-06-2018

На семінарі для фахівців юридичних служб розглянуто останні зміни в законодавстві у сфері діяльності Держпраці

На семінарі для фахівців юридичних служб розглянуто останні зміни в законодавстві  у сфері діяльності Держпраці У  центральному офісі Державної служби України з питань праці відбувся навчальний семінар з працівниками юридичних служб територіальних органів Держпраці. Захід було організовано  управлінням юридичного забезпечення державного відомства. Перед...

18-06-2018

Про офіційне опублікування Наказу Мінсоцполітики «Про затвердження вимог до експертних організацій, які мають намір виконувати (виконують) експертизу стану охорони праці…

Про офіційне опублікування Наказу Мінсоцполітики «Про затвердження вимог до експертних організацій, які мають намір виконувати (виконують) експертизу стану охорони праці та безпеки промислового виробництва» У бюлетені «Офіційний вісник України» від п’ятого червня 2018 року № 043 за номером 1532 опубліковано наказ...

18-06-2018

Сьогодні - Всесвітній день боротьби з дитячою працею

Сьогодні -  Всесвітній день боротьби з дитячою працею Із 1997 року 12 червня щороку відзначається Всесвітній день боротьби з дитячою працею (World Day Against Child Labour). Закликаючи світ до здійснення ефективних заходів щодо викорінення примусової, шкідливої та небезпечної праці, а також експлуатації...

12-06-2018

На засіданні обласної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення обговорено результати заходів державного контролю, здійснені…

На засіданні обласної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення обговорено результати заходів державного контролю, здійснені фахівцями Держпраці  та визначено пріоритетні завдання   Участь у засіданні обласної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості...

12-06-2018

Через порушення соціальних та трудових прав працівників підприємця зобов’язано сплатити штраф у понад 370 тисяч гривень

Через порушення соціальних та трудових прав працівників підприємця зобов’язано сплатити  штраф у понад 370 тисяч гривень Факти порушення трудового законодавства виявили головні державні інспектори відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Чернівецькій області,...

12-06-2018

Сектор з питань експертизи умов праці Управління Держпраці інформує

Сектор з питань експертизи умов праці Управління Держпраці інформує Фахівцями сектору з питань експертизи умов праці Управління Держпраці у Чернівецькій області  з початку  2018 року надано методично-консультативну допомогу та здійснено превентивні заходи з питань соціального захисту працівників, зайнятих на роботах...

11-06-2018

VI Міжнародна науково-практична конференція «Охорона праці – 2018. Управління ризиками: від концепції до впровадження». Проблеми і перспективи сфери охорони праці…

VI Міжнародна науково-практична конференція «Охорона праці – 2018. Управління ризиками: від концепції до впровадження». Проблеми і перспективи сфери охорони праці в Україні VI Міжнародна науково-практична конференція «Охорона праці – 2018. Управління ризиками: від концепції до впровадження»  організована редакцією журналу «Охорона праці»...

11-06-2018

Важливо