UP

Роботодавцям Кельменецького району  наголошено на перевагах легальної зайнятості

Головний державний інспектор відділу з питань дотримання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів  Управління Держпраці у Чернівецькій області Алла Попович взяла участь у семінарі, організованому для роботодавців Кельменецького району.

Посадовець поінформувала про новації у трудовому законодавстві та зосередила увагу учасників робочого зібрання, зокрема, на необхідності дотримання легальної зайнятості працівників, адже проблема для українського суспільства - надзвичайно гостра. Наслідком не задекларованого працевлаштування громадян є не лише відсутність відповідних платежів до бюджету, але й гарантований державою соціальний захист самих працівників.

«Роботодавці, котрі не мають на меті  укладання з працівниками офіційних трудових правовідносин, повинні усвідомлювати усю відповідальність за свої дії, - підкреслила головний державний інспектор. – Управління  Держпраці у Чернівецькій області наголошує : працівник не може бути допущений до роботи  без укладання трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника чи уповноваженого ним органу та повідомлення територіального органу Державної фіскальної служби».

Було підкреслено, що юридичні та фізичні особи - підприємці, котрі використовують найману працю, несуть відповідальність  за порушення законодавства про працю у вигляді штрафу якщо:

здійснили фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту);

оформили працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві;

виплачують заробітну плату  (винагороду) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування та податків.

Дані порушення караються штрафною санкцією у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати за кожного працівника щодо якого скоєно порушення – 111 690 тисяч гривень.

Посадовець  вчергове наголосила, що лише офіційно працевлаштований працівник, за якого роботодавцем здійснюється сплата єдиного соціального внеску в розмірі, не меншому за мінімальний,  набуває страхового стажу, необхідного для призначення у майбутньому соціальних чи пенсійних виплат.


 

 

Новини

Вітання з Днем захисника України

Шановна буковинська громадо! Свято, що відзначатимемо 14 жовтня у день Покрови Пресвятої Богородиці увібрало у собі звитяги багатьох поколінь - відважних українських козаків, нескорених духом воїнів Української Повстанської армії, мужніх і жертовних захисників, що боронять святу українську землю сьогодні. Щиро вітаю усіх...

12-10-2018

Управління Держпраці попереджає про можливість появи на підприємствах псевдо інспекторів праці

Управління Держпраці попереджає про можливість появи на підприємствах псевдо інспекторів праці Управління Держпраці у Чернівецькій області попереджає суб’єктів господарювання про можливість появи на підприємствах, в установах,організаціях регіону шахраїв під виглядом інспекторів праці. У різний спосіб шахраї вимагають у підприємців кошти ніби то...

12-10-2018

У рамках Проекту ЄС –МОП інспектори праці долучилися до Європейських практик боротьби з нелегальною зайнятістю

У рамках Проекту ЄС –МОП інспектори праці долучилися до Європейських практик боротьби з нелегальною зайнятістю   В рамках Проекту ЄС-МОП «Зміцнення адміністрації праці з метою  покращення умов праці і подолання не задекларованої праці» відбувся тренінг для тренерів з питань не задекларованої...

12-10-2018

Про стан виробничого травматизму в області у вересні 2018 року

Про стан виробничого травматизму в області у вересні 2018 року Управління Держпраці у Чернівецькій області повідомляє: у вересні 2018 року на підприємствах краю сталося два нещасних випадки, в яких травмувалося двоє працівників. Нещасні випадки мали місце у сферах енергетики та торгівлі. Події, під час...

10-10-2018

Суб’єкт господарювання допустив до роботи без належного оформлення восьмеро працівників

Суб’єкт господарювання допустив до роботи без належного оформлення восьмеро працівників Восьмеро осіб було допущено до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації...

10-10-2018

Проблеми ринку праці вирішуються спільними зусиллями

Проблеми ринку праці вирішуються спільними зусиллями Голова Державної служби України  з питань праці Роман Чернега взяв участь у засіданні круглого столу на тему «Майбутнє сфери праці та 100-річчя Міжнародної організації праці». Організаторами заходу є Федерація профспілок України, за участі представників профспілок, роботодавців,...

09-10-2018

Суб’єкт декларування зобов’язаний повідомити про суттєві зміни у майновому стані

Суб’єкт декларування зобов’язаний повідомити про суттєві зміни у майновому стані Відповідно до частини 2 статті 52 Закону «Про запобігання корупції», у разі суттєвої зміни у майновому стані суб’єкта декларування (а саме: отримання ним доходу, придбання майна на суму, яка перевищує 50...

09-10-2018

Підприємцям Вижницького району роз’яснено про відповідальність за використання неофіційної праці

Підприємцям Вижницького району роз’яснено про відповідальність за використання неофіційної праці Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Чернівецькій області Юрій Колодченко взяв участь у розширеній робочій нараді, організованій для...

09-10-2018

На апаратній нараді у Чернівецькій ОДА прозвітовано про заходи Держпраці, спрямовані на подолання не задекларованої зайнятості в регіоні

На апаратній нараді у Чернівецькій ОДА прозвітовано про заходи Держпраці, спрямовані на подолання не задекларованої зайнятості в регіоні   Учора, восьмого жовтня, на апаратній нараді під головуванням очільника Чернівецької обласної державної адміністрації Олександра Фищука розглянуто організацію роботи щодо виконання розпорядження Кабінету...

09-10-2018

Ми на YouTube

Важливо