UP

Мінімальний розмір допомоги з безробіття змінено

Відповідною Постановою Фонду соціального страхування на випадок безробіття (документ датований 15.12.2017 р. №149) установлено мінімальний розмір допомоги з безробіття з першого січня 2018 року для застрахованих осіб, страховий стаж яких впродовж 12 місяців, що передували реєстрації особи як безробітної, становить не менше 6 місяців за даними Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування у розмірі 1440 гривень (до 01.01. 2018 року - 1280 гривень).

Для застрахованих осіб, які протягом 12 місяців, що передували реєстрації особи як безробітної, за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, мають страховий стаж менше 6 місяців або звільнені з останнього місця роботи, державна допомога, як і раніше, становить 544 гривні.


 

Новини

Праця неповнолітніх: що повинен знати юний працівник і як має діяти роботодавець

Праця неповнолітніх: що повинен знати юний працівник і як має діяти роботодавець Триває сезон літніх канікул, який чимало молодих людей спробують використати не лише для відпочинку, але й для користі. Для цього вони спробують знайти роботу, або ж тимчасову зайнятість. Що повинен...

17-07-2018

У буковинських ОТГ вже працюють 22 інспектори праці

У буковинських ОТГ вже працюють 22 інспектори праці Станом на початок липня 2018 року інспектори праці органів місцевого самоврядування працюють у 22 об’єднаних територіальних громадах області.  Відповідні фахівці працюють у  Вижницькій, Великокучурівській, Селятинській  ОТГ; у Сторожинецькій, Вашківецькій та Сокирянській міських радах; у Кострижівській...

17-07-2018

Порушень щодо недотримання мінімальної заробітної плати не виявлено

Порушень щодо недотримання мінімальної заробітної плати не виявлено Моніторинг ситуації з виплатою мінімальної заробітної плати та оперативного реагування на скарги громадян щодо порушення керівниками підприємств, установ, організацій трудових прав працівників, в Управлінні Держпраці у Чернівецькій області перебуває на постійному контролі. У ході...

17-07-2018

В області триває жнивна кампанія : суб’єкти господарювання агропромислового комплексу зобов’язані посилити увагу за дотриманням вимог законодавства з охорони праці…

В області триває жнивна кампанія : суб’єкти господарювання агропромислового комплексу зобов’язані посилити увагу за дотриманням вимог законодавства з охорони праці Управління Держпраці у Чернівецькій області звертається до суб’єктів господарювання аграрного сектору з нагадуванням посилити увагу за дотриманням вимог чинного законодавства з...

17-07-2018

Держпраці та Федерація профспілок України підписали Угоду про співпрацю

Держпраці та Федерація профспілок України підписали Угоду про співпрацю Голова Державної служби України з питань праці Роман Чернега та Голова Федерації професійних спілок України Григорій Осовий підписали Угоду про співпрацю між Державною службою України з питань праці та Федерацією професійних спілок...

12-07-2018

За результатами контрольних заходів Держпраці підприємства - боржники погасили понад 248 мільйонів гривень заборгованості із заробітної плати

За результатами контрольних заходів Держпраці підприємства - боржники погасили понад 248 мільйонів гривень заборгованості із заробітної плати Упродовж січня - травня 2018 року інспекторами праці Держпраці України проведено інспекційні відвідування 402 підприємств-боржників, які мали заборгованість із виплати заробітної плати на суму...

12-07-2018

У Держпраці створюється комісія спеціального розслідування нещасного випадку, в якому постраждала бригада «швидкої медичної допомоги»

Створюється комісія спеціального розслідування нещасного випадку, в якому постраждала бригада «швидкої медичної допомоги» В Управлінні Держпраці у Чернівецькій області розпочато створення комісії спеціального розслідування групового нещасного випадку, в якому постраждала бригада (троє осіб) швидкої медичної допомоги обласної комунальної установи «Чернівецький обласний...

11-07-2018

Що повинен знати працівник, аби його трудові права не були порушені роботодавцем

Що повинен знати працівник, аби його трудові права не були порушені роботодавцем Офіційне оформлення трудових відносин забезпечує працівнику стабільну заробітну плату та сплачений із заробітної плати страховий (єдиний) внесок. Власне, це  є  беззаперечною запорукою гідної пенсії в майбутньому, гарантією отримання виплат у зв’язку...

11-07-2018

Важливо