На агропромислове підприємство через не проіндексовану заробітну плату працівникам накладено штрафну санкцію у 640 тисяч гривень
У ході здійснення інспекційного відвідування на одному з агропромислових підприємств Кіцманського району головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Чернівецькій області встановлено значні порушення законодавства про працю, а саме Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» та Постанови Кабінету Міністрів України щодо Порядку проведення індексації грошових доходів населення. Порушення виявлено у частині не нарахування і невиплати індексації заробітної плати працівникам підприємства упродовж значного часу.
Як наслідок, за порушення чинного законодавства про працю на підприємство накладено штрафну санкцію у розмірі 640 тисяч гривень.
Управління Держпраці у Чернівецькій області звертається до роботодавців Буковини й наголошує на тому, що нарахування та виплата індексації заробітної плати працівникам підприємств, установ, організацій регіону є державною мінімальною гарантією в оплаті праці.
Юридичні та фізичні особи-підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у разі порушення цих гарантій.
Так, при недотриманні роботодавцями мінімальних державних гарантій в оплаті праці застосовується штрафна санкція у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення за кожного працівника щодо якого скоєно порушення.
Варто зазначити: з 1 січня 2017 року мінімальна заробітна плата нараховувалася у сумі 3200 гривень, тому дана штрафна санкція становила 32 000 гривень за кожного працівника щодо якого виявлено порушення.
З першого січня 2018 року штрафна санкція зросте, адже Законом про Державний бюджет України на 2018 рік встановлено підвищення мінімальної заробітної плати до 3 723 гривень. Відповідно штрафна санкція становитиме 37 230 гривень за кожного працівника щодо якого буде встановлено порушення мінімальних державних гарантій в оплаті його праці.
Новини
-
Держпраці допомогла більше 100 підприємствам відновити роботу в межах правового поля
23.06.2022
Держпраці допомогла більше 100 підприємствам відновити роботу в межах правового поля У червні 2022 року, в умовах воєнного стану, інспектори Держпраці провели низку консультаційних заходів та відвідувань підприємств, які обмежили виконання окремих робіт або експлуатацію обладнання підвищеної небезпеки у зв’язку з...
-
Узгоджено спільні дії задля подолання не задекларованої праці в регіоні
23.06.2022
Узгоджено спільні дії задля подолання не задекларованої праці в регіоні Суттєве зменшення неофіційної праці в регіоні - основна стратегічна мета інформаційної компанії «Виходь на світло», яка незабаром розпочнеться. А це можливо лише за умови максимальної поінформованості роботодавців та працівників щодо небезпек...
-
До уваги суб’єктів господарювання! Дозволи, термін дії яких закінчився під час воєнного стану, автоматично продовжуються до його завершення
23.06.2022
До уваги суб’єктів господарювання! Дозволи, термін дії яких закінчився під час воєнного стану, автоматично продовжуються до його завершення Строк дії документів дозвільного характеру на експлуатацію машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки та на виконання робіт підвищеної небезпеки, який закінчився в період дії...
-
Запитували - відповідаємо: про тривалість відпустки педагогічних працівників під час дії воєнного стану
23.06.2022
Запитували - відповідаємо: про тривалість відпустки педагогічних працівників під час дії воєнного стану Державна служба України з питань праці інформує: тривалість відпустки педагогічних працівників під час дії воєнного стану становить 24 календарні дні. Відповідно до статті 6 Закону України «Про відпустки» педагогічним...
-
З Днем державної служби!
23.06.2022
З Днем державної служби! Шановні колеги, державні службовці! Вітаю вас із професійним святом – Днем державної служби України! І в мирний час, і зараз, в умовах війни ви гідно служите нашій державі. Від вашої щоденної сумлінності, моральних якостей та честі залежить добробут наших громадян,...
-
До відома працівників і роботодавців аграрного сектору: Держпраці продовжує надавати консультаційну підтримку
23.06.2022
До відома працівників і роботодавців аграрного сектору: Держпраці продовжує надавати консультаційну підтримку Розгорнута російською федерацією широкомасштабна агресивна війна суттєво вплинула на економіку нашої країни, зокрема і на її аграрний сектор. Агропромисловий комплекс в умовах війни став другим фронтом боротьби нашого народу за...
-
Роз’яснює Держпраці: чи може роботодавець відмовити працівникові у наданні відпустки
21.06.2022
Роз’яснює Держпраці: чи може роботодавець відмовити працівникові у наданні відпустки Так, роботодавець може відмовити у наданні працівнику відпустки, але у випадках, коли така відпустка надається за угодою сторін. Статтею 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачено, що...
-
Жнивна кампанія - 2022: аграрії зобов’язані посилити увагу за дотриманням вимог законодавства з охорони праці
21.06.2022
Жнивна кампанія - 2022: аграрії зобов’язані посилити увагу за дотриманням вимог законодавства з охорони праці Управління Держпраці у Чернівецькій області звертається до суб’єктів господарювання аграрного сектору з нагадуванням посилити увагу за дотриманням вимог чинного законодавства з охорони праці та промислової безпеки...
-
Інспектори Управління продовжують ознайомлювати переміщених осіб із небезпеками примусової праці
17.06.2022
Інспектори Управління продовжують ознайомлювати переміщених осіб із небезпеками примусової праці З внутрішньо переміщеними особами із шести українських регіонів, де сьогодні тривають бойові дії, вдалося поспілкуватися цього тижня фахівцям Управління Держпраці у Чернівецькій області. Контрольно-пропускні пункти при перетині державного кордону, гуртожитки навчальних закладів,...