UP

Про відрахування із заробітної плати - розміри, податки, підстави: роз’яснює Держпраці   

На підставі яких документів може здійснюватись відрахування із заробітної плати?

Конкретними документами, на підставі яких здійснюється відрахування із заробітної плати, можуть бути:

наказ (розпорядження) роботодавця (у разі покриття заборгованості працівника підприємству, на якому він працює);

будь-які виконавчі документи — наприклад, виконавчі листи, що видаються судами, ухвали та постанови судів у цивільних, господарських, адміністративних та кримінальних справах, виконавчі написи нотаріусів;

письмове доручення працівника роботодавцю на перерахування частини свого заробітку на користь суб’єкта підприємницької діяльності, що продав працівникові товар у кредит.

Як відрахувати виплачену заробітну плату за час щорічної відпустки, якщо на підприємстві відбувається скорочення штату працівників, а деякі працівники вже отримали відпустку “наперед”?

Відповідно до статті 127 КЗпП України  при звільненні працівника до закінчення того робочого року, в рахунок якого він вже одержав відпустку, за невідпрацьовані дні відпустки – відрахування за ці дні не провадиться, якщо працівник звільняється з роботи з підстав, зазначених в пунктах 3, 5, 6 статті 36 і пунктах 1, 2 і 5 статті 40 цього Кодексу, а також при направленні на навчання та в зв’язку з переходом на пенсію.

Який загальний відсоток податків може утримувати (відраховувати) роботодавець при кожній виплаті заробітної плати?

При кожній виплаті заробітної плати роботодавець повинен утримувати (відраховувати) по кожному працівнику наступні податки – податок на доходи фізичних осіб (ПДФО) 18% та військовий збір (ВЗ) 1,5%.

Який розмір відрахувань може утримувати роботодавець із заробітної плати?

Відповідно до статті 128 КЗпП України  при кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати 20 %, а у випадках, передбачених законодавством (при стягненні аліментів; відшкодуванні шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров’я або смертю, а також втратою годувальника; відшкодуванні збитків, заподіяних злочином; у разі коли особи, які купують товари у розстрочку, здійснюють виплати за виконавчими документами)- 50% заробітної плати.

Обмеження, встановлені частиною другою цієї статті, не поширюються на відрахування із заробітної плати при відбуванні покарання у вигляді виправних робіт і при стягненні аліментів на неповнолітніх дітей. У цих випадках розмір відрахувань із заробітної плати не може перевищувати 70 %.

За інформаційними матеріалами Держпраці


 

 

Новини

На роботодавця, який допустив масове використання не задекларованої праці, накладено штраф у понад два мільйони гривень

На роботодавця, який допустив масове використання не задекларованої праці, накладено штраф у понад  два мільйони гривень Резонансний випадок масового використання не задекларованої зайнятості було виявлено керівниками та головними державними інспекторами Управління Держпраці у Чернівецькій області у суб’єкта господарювання у Дністровському...

24-09-2021

Держпраці та Проєкт ЄС-МОП підтримали дві номінації «Виходь на світло — декларуй працю!» та «Працюй безпечно — збережи життя й…

Держпраці та Проєкт ЄС-МОП підтримали дві номінації «Виходь на світло - декларуй працю!» та «Працюй безпечно - збережи життя й здоров’я» в межах 16-го Українського студентського фестивалю реклами «Виходь на світло – декларуй працю!», «Працюй безпечно – збережи життя й здоров’я»...

24-09-2021

Неоформлені трудові відносини: суб’єкт господарювання понесе фінансову санкцію

Неоформлені трудові відносини: суб’єкт господарювання понесе фінансову санкцію   Незважаючи на широку інформаційно-інспекційну кампанію щодо детінізації зайнятості в регіоні, окремі суб’єкти господарювання все ж продовжують порушувати чинне трудове законодавство у частині  оформлення трудових відносин з найманими працівниками. Так, суб’єкт господарювання, що здійснює...

24-09-2021

Законопроект щодо посилення захисту прав працівників ухвалено за основу

Законопроект щодо посилення захисту прав працівників ухвалено за основу Верховна Рада України прийняла за основу урядовий законопроект “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників”. За відповідне рішення проголосували 296 народних депутатів. «Законопроект спрямований на посилення захисту...

23-09-2021

В усіх регіонах країни встановлено «жовтий» рівень епіднебезпеки, - рішення Державної комісії ТЕБ та НС

В усіх регіонах країни встановлено «жовтий» рівень епіднебезпеки, - рішення Державної комісії ТЕБ та НС Рішення ухвалено на позачерговому засіданні Державної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій. За результатами засідання Державна комісія вирішила: встановити з 00 год. 00 хвилин 23 вересня...

23-09-2021

Підтримано законопроект про регулювання нестандартних форм трудових відносин

Підтримано законопроект про регулювання нестандартних форм трудових відносин Учора, 21 вересня, Верховна Рада України ухвалила за основу законопроект “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання деяких нестандартних форм зайнятості”.  За це рішення проголосували 327 народних депутатів. Документом передбачається...

22-09-2021

Парламент підтримав законопроект про дерегуляцію трудових відносин: які переваги отримують працівники та бізнес

Парламент підтримав законопроект про дерегуляцію трудових відносин: які переваги отримують працівники та бізнес 21 вересня, парламент ухвалив у першому читанні проект закону щодо дерегуляції трудових відносин (№5388), спрямований на лібералізацію та модернізацію трудового законодавства України. За це рішення проголосувало 244...

22-09-2021

Увага! До початку опалювального сезону власники повинні подбати про належну перевірку та прочищення димових і вентиляційних каналів

Увага! До початку опалювального сезону  власники повинні подбати про належну перевірку та прочищення димових і вентиляційних каналів Управління Держпраці у Чернівецькій області інформує: відповідно до вимог пункту 6.1 глави 6 розділу V Правил безпеки систем газопостачання, затверджених наказом Міненерговугілля від 15.05.2015...

21-09-2021

Перший заступник Голови Держпраці Ігор Дегнера бере участь у ХХІІ Всесвітньому конгресі з питань безпеки та гігієни праці

Перший заступник Голови Держпраці Ігор Дегнера бере участь у ХХІІ Всесвітньому конгресі з питань безпеки та гігієни праці 20 – 23 вересня перший заступник Голови Держпраці Ігор Дегнера бере участь у ХХІІ Всесвітньому конгресі з питань безпеки та гігієни праці, темою...

21-09-2021

Подолання незадекларованої праці

Актуально

Важливо

День охорони праці

Конкурс дитячого малюнка