UP

До уваги медичних працівників та керівників закладів охорони здоров’я

Наразі у засобах масової інформації обговорюється питання щодо рівня захищеності медичних працівників, а також гарантії і компенсації, що надаються державою за роботу в умовах підвищеного ризику для здоров’я під час ліквідації епідемії та здійснення заходів з запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2. 

Наказом Міністерства охорони здоров’я України від 02.04.2020 № 768 «Про затвердження Переліку посад медичних та інших працівників, що безпосередньо зайняті у ліквідації епідемії та здійсненні заходів з запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2 та лікуванням пацієнтів із випадками гострої респіраторної хвороби COVID-19, cпричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, яким здійснюється доплата в розмірі трьох окладів (тарифних ставок) за березень 2020 року» (далі – наказ № 768) затверджений перелік посад медичних та інших працівників, що безпосередньо зайняті у ліквідації епідемії та здійсненні заходів з запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2 та лікуванням пацієнтів із випадками гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, яким здійснюється доплата в розмірі трьох окладів (тарифних ставок) за березень 2020 року.

Пунктом 2 зазначеного наказу встановлено, що персональний перелік працівників, яким встановлюється доплата, затверджується керівником відповідного закладу охорони здоров’я.

Структура заробітної плати визначена статтею 2 Закону України «Про оплату праці», відповідно до якої заробітна плата складається із основної та додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат.

Основна заробітна плата це винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов’язки). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців.

Додаткова заробітна плата це винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов’язані з виконанням виробничих завдань і функцій.

Інші заохочувальні та компенсаційні виплати – до них належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, виплати в рамках грантів, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми.

Отже, доплата, передбачена наказом № 768, є додатковою заробітною платою.

Відповідно до статті 94 Кодексу законів про працю України заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Таким чином, зазначена доплата в розмірі трьох окладів (тарифних ставок) повинна проводитися за весь робочий час, відпрацьований працівником за професією (посадою), яка зазначена у переліку до наказу № 768 та у персональному переліку працівників, яким встановлена доплата.

Територіальним органам Держпраці доручено провести роз’яснювальну роботу у всіх державних та комунальних медичних закладах України та особисто звернути увагу керівників цих закладів на необхідність виконання норм чинного законодавства. 

У разі, якщо інформаційно-роз’яснювальна робота не матиме необхідного впливу Держпраці будуть вжиті всі заходи у межах наданих повноважень, у тому числі щодо притягнення до відповідальності винних посадових осіб, щодо забезпечення виконання законодавства з метою забезпечення прав медичних працівників.

Якщо медичні працівники вважають, що їх трудові права порушуються, вони можуть звернутися будь-яким зручним способом до Держпраці, або її територіальних органів для забезпечення проведення інспекційних відвідувань та вжиття заходів щодо усунення виявлених порушень і притягнення до відповідальності винних посадових осіб. 

Нагадуємо, що поставити свої запитання та отримати відповіді на них можливо засобами телефонного зв’язку, електронної пошти, за допомогою соціальних мереж та інших комунікаційних засобів, інформація про які розміщена на офіційних сайтах Держпраці України та її територіального органу - Управління Держпраці у Чернівецькій області.


 

Новини

Буковинці мають змогу потрапити на онлайн-прийом до фахівців Держпраці України

Буковинці мають змогу потрапити на онлайн - прийом до фахівців Держпраці України 18 листопада 2020 року  буковинці мають змогу потрапити на онлайн-прийом до фахівців Державної служби України з питань праці. Розпочати онлайн-прийом планується об 11 годині. Про свою участь в онлайн-прийомі громадяни ...

28-10-2020

Оновлено дані щодо захворювань працівників медичних установ на коронавірусну інфекцію

Оновлено дані щодо захворювань працівників медичних установ на коронавірусну інфекцію Станом на 26.10.2020 року до Управління Держпраці у Чернівецькій області надійшло 612 повідомлень про захворювання медичних працівників гострою респіраторною хворобою СOVID-19, спричиненою коронавірусом SARS-CoV-2. Відповідно до вимог Порядку розслідування та обліку...

26-10-2020

Оновлено рівні епідемічної небезпеки поширення COVID-19

Оновлено рівні епідемічної небезпеки поширення COVID-19 На засіданні Державної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій  оновлено рівні епідемічної небезпеки поширення COVID-19. Також Комісія розглянула питання щодо обмежень в регіонах з «червоним» рівнем епідемічної небезпеки поширення COVID-19. Новий розподіл набув чинності  сьогодні,...

26-10-2020

Відбувся вебінар щодо безпечного використання газу в побуті

Відбувся вебінар щодо безпечного використання газу в побуті Державна установа «Національний науково-дослідний інститут промислової безпеки та охорони праці» провела вебінар на тему: «Технічне розслідування обставин та причин виникнення аварій, пов’язаних з використанням газу в побуті. Безпека використання газу в побуті». У заході...

26-10-2020

Інспектори праці виявили у підприємця 16 неоформлених працівників

Інспектори праці виявили у підприємця 16 неоформлених працівників Інспекційне відвідування фізичної - особи - підприємця, що здійснює підприємницьку діяльність у Хотинському районі у галузі садівництва,  провели посадовці Управління Держпраці у Чернівецькій області.   Відвідування здійснено з метою інформування роботодавця про найбільш...

23-10-2020

Чернівецький окружний адміністративний суд підтримав правову позицію Управління Держпраці

Чернівецький окружний адміністративний суд підтримав правову позицію Управління Держпраці Днями Чернівецький окружний адміністративний суд  ухвалив рішення, яким підтримав правову позицію Управління Держпраці у Чернівецькій області   щодо притягнення до відповідальності  одного із суб’єктів господарювання, який здійснює виробничу діяльність у Хотинському районі. Заявник  - фермерське...

23-10-2020

Офіційне працевлаштування гарантує громадянину право на безпечні та здорові умови праці

Офіційне працевлаштування гарантує громадянину право на безпечні та здорові умови праці Чернівецький обласний центр зайнятості інформує потенційних шукачів роботи  про наявність вакансій. Найбільша база вакансій Чернівецької області тут. Щоб дізнатися більше про пропозицію роботи звертайтеся до найближчої філії Чернівецького обласного центру зайнятості, повідомляють...

23-10-2020

Суб’єктам декларування: щодо окремих аспектів подання повідомлень про суттєві зміни у майновому стані

Суб’єктам декларування: щодо окремих аспектів подання повідомлень про суттєві зміни у майновому стані Окремі суб’єкти декларування мають інформувати про свої доходи, видатки або придбане майно, якщо вони перевищують 50 прожиткових мінімумів. У Національному агентстві з питань запобігання корупції роз’яснюють щодо окремих...

23-10-2020

Ми на YouTube

Важливо

Конкурс дитячого малюнка