UP

Актуальна інформація! Держпраці роз’яснює щодо надання відпустки працівникам, котрі мають неповнолітніх дітей, на період оголошення  карантинних заходів

Пунктом 3-1 частини першої статті 25 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 року за №504/96-ВР передбачено, що відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов’язковому порядку матері, або іншій особі, зазначеній у частині третій статті 18 цього Закону, для догляду за дитиною віком до 14 років на період оголошення карантину на відповідній території.

Законодавством визначено коло осіб, котрим може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на період оголошення карантину: матір, батько, баба, дід, інші родичі, котрі фактично доглядають за дитиною; особа, котра усиновила дитину; особа, котра взяла під опіку дитину, один із прийомних батьків, один із батьків - вихователів.

Підставами для таких відпусток є карантинні заходи. Період, на який оголошено карантин, має бути підтверджено документально.

Загальноосвітні навчальні заклади у зв’язку з цим видають накази про призупинення навчального процесу.

Отже, на практиці документами, що підтверджують оголошення карантину, для працівників, котрі хочуть оформити відпустку без збереження заробітної плати, можуть бути довідки з навчальних закладів, або копії наказів про призупинення навчального процесу.

Якщо працівник бажає отримати відпустку у період карантину, він має подати заяву про надання такої відпустки та долучити до неї копію свідоцтва про народження дитини.  

Ознайомившись із заявою про відпустку та документами, долученими до неї, роботодавець зобов’язаний видати наказ (розпорядження) про надання відпустки (наказ про надання працівнику відпустки без збереження заробітної плати на період оголошення карантину).

Пунктом 3-1 частини першої статті 25 Закону №504 передбачено, що відпустка без збереження заробітної плати надається на період оголошення карантину на відповідній території.

Оскільки весь період карантину може тривати кілька тижнів і за потреби може продовжуватися, то такого роду відпустка може бути надана роботодавцем стільки разів, скільки упродовж року буде запроваджено карантинних заходів.

Міністерство соціальної політики України у листі від 29 квітня 2016 року за №242/13/116-16 роз’яснює, що роботодавці за рахунок власних коштів можуть встановлювати додаткові трудові та соціально-побутові пільги для працівників, зокрема, інші види оплачуваних відпусток, або відпусток більшої тривалості, ніж встановлено законодавством на умовах, визначених у колективному договорі.   


 

Новини

За період карантину фахівці Держпраці надали понад 3 000 консультацій та роз’яснень

За період карантинних заходів фахівці Держпраці надали понад 3 000 консультацій та роз’яснень Посадовці Управління Держпраці у Чернівецькій області з початку карантинних заходів (станом на 02.06.2020 року) надали суб’єктам господарювання регіону 3 283 консультації.  Із них з питань трудового законодавства - 2037 роз’яснень...

04-06-2020

Уряд схвалив законопроект щодо електронного обліку трудової діяльності та призначення пенсій

  Уряд схвалив законопроект щодо електронного обліку трудової діяльності та призначення пенсій Кабінет Міністрів України  пропонує запровадити облік трудової діяльності працівників в електронній формі. Відповідний законопроект схвалено на засіданні учора, 3 червня, повідомляє Урядовий портал. «Ми хочемо пропонувати зміни, які дозволять запускати повноцінно...

04-06-2020

Держпраці проінспектує лікувальні заклади щодо належної оплати праці працівників, задіяних у подоланні COVID-19

Держпраці проінспектує лікувальні заклади щодо належної оплати праці працівників, задіяних у подоланні  COVID-19 Головні державні інспектори Управління Держпраці у Чернівецькій області спільно з представниками органів місцевого самоврядування, яким делеговані повноваження щодо здійснення контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість, проведуть...

03-06-2020

Заробітна плата в області зменшилася на понад 8%

Заробітна плата в області зменшилася на понад 8% Середня номінальна заробітна плата штатного працівника підприємств, установ, організацій Чернівецької області (з кількістю найманих працівників десять і більше осіб) у квітні нинішнього року становила 7 560 гривень, що на 8,7% менше, ніж у березні...

03-06-2020

Роботи підвищеної небезпеки мають виконуватися лише кваліфікованим персоналом

  Роботи підвищеної небезпеки  мають виконуватися лише кваліфікованим персоналом  Управління Держпраці у Чернівецькій області інформує суб’єктів господарювання  щодо необхідності належного проведення робіт підвищеної небезпеки, у тому числі, й робіт у замкненому просторі. Роботи у замкненому просторі, зокрема,  у колодязях, люках та...

02-06-2020

Держпраці інформує: забезпечення працівників засобами індивідуального та колективного захисту в умовах карантинних заходів - обов’язкове

Забезпечення працівників засобами індивідуального та колективного захисту в умовах карантинних заходів - обов’язкове Управління Держпраці у Чернівецькій області інформує: виробничий процес  на підприємствах, в установах, організаціях  під час карантинних заходів має відбуватися  із повним  забезпеченням працівників засобами індивідуального та колективного захисту. Роботодавець...

02-06-2020

Визначено переможців Всеукраїнського конкурсу дитячого малюнка «Охорона праці - очима дітей». У списку найкращих - учениця з Чернівців

  Визначено переможців Всеукраїнського конкурсу дитячого малюнка «Охорона праці - очима дітей». У списку найкращих - учениця з Чернівців 29 травня журі Всеукраїнського конкурсу дитячого малюнка «Охорона праці - очима дітей», представники журналу «Охорона праці», Міністерства культури, молоді та спорту України,...

01-06-2020

Які категорії працівників старші 60 років можуть виходити на роботу під час карантину

Які категорії працівників старші 60 років можуть виходити на роботу під час карантину Постанова Уряду про адаптивний карантин передбачає, що особи від 60 років підлягають обов’язковій самоізоляції. Це категорія з групи ризику, і 70% летальних випадків внаслідок коронавірусної інфекції в Україні...

01-06-2020

Ми на YouTube

Важливо

Конкурс дитячого малюнка