UP

До уваги суб’єктів господарювання! Держпраці - про деталі розслідування нещасних випадків на виробництві за новим Порядком

Управління Держпраці у Чернівецькій області інформує:

Постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 за  №337 затверджено новий Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві.

Даним Порядком визначено процедуру проведення розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, що сталися з працівниками на підприємствах, в установах та організаціях  незалежно  від  форми  власності.

Згідно з Порядком, у разі настання нещасного випадку  роботодавець зобов’язаний упродовж двох годин повідомити про це територіальний орган Державної служби України з питань праці  - Управління Держпраці у Чернівецькій області наявним засобом зв’язку та надати на паперовому носії повідомлення не пізніше наступного робочого дня.

У разі настання нещасного випадку з особами, які працюють на умовах цивільно-правового договору, на інших підставах, передбачених Законом, фізичними особами-підприємцями, особами, які провадять незалежну професійну діяльність, членами фермерського господарства, особами, які фактично допущені до роботи без оформлення трудового договору, повідомлення про нещасний випадок надає керівник підприємства, в інтересах якого виконувалися роботи, або представник орендодавця, балансоутримувача тощо, на території якого стався випадок.

Повідомлення про нещасний випадок надається за місцем настання нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння), а у разі настання нещасного випадку внаслідок події (аварії, катастрофи тощо) під час руху транспортних засобів усіх видів - за місцем реєстрації підприємства (установи, організації):

територіальному органові Держпраці;

робочому органові Фонду;

керівникові підприємства (установи, організації), на території якого сталися нещасний випадок та/або гостре професійне захворювання (отруєння), якщо потерпілий є працівником іншого підприємства (установи, організації);

керівникові первинної організації профспілки незалежно від членства потерпілого в профспілці (у разі наявності на підприємстві (в установі, організації) кількох профспілок - керівникові профспілки, членом якої є потерпілий), а у разі відсутності профспілки - уповноваженій найманими працівниками особі з питань охорони праці;

уповноваженому органові чи наглядовій раді підприємства (у разі її утворення);

органові ДСНС у разі, коли нещасний випадок стався внаслідок пожежі.

Розслідування (спеціальне розслідування) проводиться у разі настання нещасного, у тому числі, про які своєчасно не повідомлено роботодавцю чи внаслідок яких втрата працездатності потерпілого настала не одразу.

Строк давності для розслідування нещасних випадків на виробництві становить три роки з дня їх настання. У разі встановлення факту нещасного випадку рішенням суду розслідування проводиться незалежно від дати їх настання.

Спеціальному розслідуванню підлягають:

нещасні випадки із смертельними наслідками;

групові нещасні випадки;

випадки смерті працівників під час виконання ними трудових обов’язків;

гострі професійні захворювання, що призвели до тяжких чи смертельних наслідків;

нещасні випадки, факт настання яких встановлено у судовому порядку, а підприємство, на якому вони сталися, ліквідовано без правонаступника;

нещасні випадки, що спричинили тяжкі наслідки, у тому числі з можливою інвалідністю потерпілого;

випадки зникнення працівника під час виконання трудових обов’язків;

нещасні випадки з особами, які працюють на умовах цивільно-правового договору, на інших підставах, передбачених законом, фізичними особами-підприємцями, особами, які провадять незалежну професійну діяльність, членами фермерського господарства;

нещасні випадки, що сталися з особами, фактично допущеними до роботи без оформлення трудового договору .

Факт перебування потерпілого у трудових відносинах з роботодавцем, якщо працівник фактично допущений до роботи без оформлення трудового договору (контракту), встановлюється посадовими особами Держпраці або її територіального органу чи у судовому порядку.

Розслідування нещасних випадків, що спричинили тяжкі наслідки, у тому числі з можливою інвалідністю потерпілого, може проводитися комісією підприємства (установи, організації) у разі надання територіальним органом Держпраці письмового доручення роботодавцю протягом наступного робочого дня після отримання повідомлення про нещасний випадок.

Віднесення нещасних випадків до таких, що спричинили тяжкі наслідки, у тому числі з можливою інвалідністю потерпілого, здійснюється на підставі висновку про ступінь тяжкості травми згідно з Класифікатором розподілу травм за ступенем тяжкості, затвердженим Міністерством охорони здоров’я України.

Розслідування нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння) комісією підприємства (установи, організації) проводиться упродовж п’яти робочих днів з дня утворення комісії.

Спеціальне розслідування нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння) проводиться упродовж п’ятнадцяти робочих днів.

Потерпілий, члени його сім’ї або уповноважена ними особа не входять до складу комісії, але мають право одержувати від голови комісії інформацію про хід проведення розслідування, ознайомлюватися з матеріалами розслідування, отримувати витяги та копії з них, вносити пропозиції, подавати документи щодо нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння), надавати відповідні пояснення.


 

 

 

Новини

Для роботодавців організовуються семінари з питань трудового законодавства

Для роботодавців організовуються семінари з питань трудового законодавства Представники Управління Держпраці у Чернівецькій області спільно з фахівцями районних та міських філій Чернівецького обласного центру зайнятості розпочали цикл інформаційних семінарів для роботодавців регіону. Заходи, організовані представниками відомств вже відбулися у Новодністровській міській,...

20-02-2020

Агровиробникам Буковини - про безпеку праці

Агровиробникам Буковини - про безпеку праці Начальник Управління Держпраці у Чернівецькій області Іван Луцак взяв участь у нараді, організованій департаментом  агропромислового розвитку Чернівецької  обласної державної адміністрації для керівників сільськогосподарських підприємств, фермерських установ, агропромислових об’єднань Буковини. Саме на цьому форумі (серед числа інших)...

20-02-2020

Увага! Відомості про об'єкти нерухомості, зареєстровані за місцем проживання декларанта, мають бути внесені до декларації

Увага! Відомості про об'єкти нерухомості, зареєстровані за місцем проживання декларанта, мають бути внесені до декларації Після реєстрації місця проживання у суб’єкта декларування та членів його сім’ї виникає право користування відповідним об’єктом нерухомості. Про це йдеться в Роз’ясненнях НАЗК щодо застосування окремих положень...

20-02-2020

Інформаційна кампанія Держпраці України: працевлаштовано понад 60 тисяч працівників торгівлі та готельно-ресторанного бізнесу

Інформаційна кампанія Держпраці: працевлаштовано понад 60 тисяч працівників торгівлі та готельно-ресторанного бізнесу На виконання доручення Прем’єр-міністра України  з 20 по 31 січня відбулася інформаційна кампанія, під час якої 600 інспекторів Держпраці відвідали понад 184 тисячі роботодавців у сферах торгівлі товарами та...

20-02-2020

Для захисту людей праці: цивілізовані умови роботи та легальне працевлаштування для українців

Для захисту людей праці: цивілізовані умови роботи та легальне працевлаштування для українців Уряд створює цивілізовані умови роботи та забезпечує легальне працевлаштування.Кроки в цьому напрямі та перші результати обговорили на нараді під головуванням Прем’єр-міністра України Олексія Гончарука. «За даними Держстату, майже кожен 5...

18-02-2020

Суб’єктам господарювання! Держпраці продовжує інспекційну кампанія, націлену на запобігання використання не задекларованої праці

Суб’єктам господарювання! Держпраці продовжує інспекційну кампанія, націлену на запобігання використання не задекларованої праці   На виконання доручення Прем’єр-міністра України Олексія Гончарука щодо детінізації зайнятості у сфері торгівлі товарами та послугами, інспекторами праці Держпраці України  та її територіальних органів за участі інших державних...

17-02-2020

З найманими працівниками укладено 178 трудових угод

З найманими працівниками укладено 178 трудових угод У відділі з питань додержання законодавства  про працю, зайнятість та інших нормативно – правових актів Управління Держпраці у Чернівецькій області повідомляють: за результатами інспекційних відвідувань та інформаційно-роз’яснювальної роботи, проведеними фахівцями територіального органу  Державної служби України...

17-02-2020

За безпеку праці зобов’язані дбати і роботодавці, і працівники

За безпеку праці зобов’язані дбати і роботодавці, і працівники Управління Держпраці у Чернівецькій області інформує: кожен із роботодавців  зобов’язаний  створити на підприємстві, в установі, організації , на кожному робочому місці у кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а...

17-02-2020

Легалізація зайнятості: роботодавцям Вижницького району - про найактуальніші питання укладення трудових договорів

Легалізація: роботодавцям  Вижницького району - про найактуальніші питання укладення трудових договорів Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Чернівецькій області Юрій Колодченко спільно з фахівцями Вижницької районної філії Чернівецького...

14-02-2020

Громадянам надається безоплатна правова допомога

Громадянам надається безоплатна правова допомога Кожна людина незалежно від віку, статі, соціального статусу, політичних чи релігійних переконань має право на правову допомогу, якщо вважає, що в ситуації, яка склалася, можуть бути порушені її права. Конституція України гарантує кожному право отримати безоплатну...

14-02-2020

Ми на YouTube

Важливо

Конкурс дитячого малюнка