UP

Особливості укладання контракту

Управління Держпраці у Чернівецькій області інформує:

відповідно до чинного законодавства України, а саме частини третьої статті 21 Кодексу законів про працю України - «Трудовий договір»,- контракт є особливою формою трудового договору, у якому строк його дії, права,  обов’язки і відповідальність сторін (у тому числі матеріальна), умови матеріального забезпечення й організації праці працівника, умови розірвання договору, у тому числі дострокового, можуть встановлюватися за угодою сторін.

Нагадаємо, трудовий договір - угода між працівником та суб’єктом господарювання (підприємством, установою, організацією), або уповноваженим ним органом, фізичною особою - підприємцем, за якою працівник зобов’язується виконувати  роботу, визначену цією угодою, та дотримуватися умов внутрішнього трудового розпорядку.

Натомість власник підприємства, установи, організації, або уповноважений ним орган, фізична особа - підприємець зобов’язуються виплачувати працівникові заробітну плату та забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.  

Щодо відмінностей між укладанням типового трудового договору та контракту.

Так, дія контракту завжди обмежена певним строком.

Окрім основних  умов, контракт завжди містить додаткові зобов’язання сторін.

При  його укладанні  між роботодавцем та найманим працівником мають бути прописані:

часові терміни дії контракту, права, обов’язки та взаємна відповідальність сторін;

оплата праці;

умови організації роботи;

підстави припинення та розірвання контракту тощо.     

Відповідно до частини другої статті 23 Кодексу законів про працю України - «Строки трудового договору», - контракт укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи, або умов її виконання, або інтересів працівника та в інших випадках, передбачених законодавством.

Порядок укладанні контрактів під час прийняття на роботу працівників на підприємство, в установу, організацію незалежно від форм власності, виду діяльності, галузевої приналежності, а також щодо громадян визначено Положенням про порядок укладання контрактів при прийнятті на роботу працівників, затвердженим Постановою Кабінету Міністрів України від 19.03.1994 року за №170 -«Про впорядкування застосування контрактної форми трудового договору» .

Згідно із пунктом третім Положення, наймання осіб  на роботу шляхом укладання з ними контракту, може відбуватися у випадках, передбачених чинним законодавством.

Контракт між сторонами укладається у письмовій формі і скріплюється підписами.

Контракт набуває чинності з моменту його підписання, або з дати, визначеної  сторонами.

Укладання контракту роботодавця  з особою, якій за медичними висновками запропонована робота протипоказана за станом здоровя, заборонено.


 

Новини

Роботодавець зобов’язаний оформити трудові відносини з працівниками належним чином

Роботодавець зобов’язаний оформити трудові відносини з працівниками належним чином Управління Держпраці у Чернівецькій області роз’яснює: працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з...

12-12-2019

Збереження трудових гарантій для працівників з інвалідністю обговорено на Всеукраїнському форумі

Збереження трудових гарантій для працівників з інвалідністю обговорено на Всеукраїнському форумі У Києві в рамках реалізації міжнародного проєкту «Підприємства людей з інвалідністю: від викликів бізнесу до рішення. Створення мережі соціальних підприємств осіб з інвалідністю в Україні» відбувся Всеукраїнський форум підприємств громадських...

12-12-2019

Фахівці Держпраці здійснили превентивні заходи у медичних закладах області

Фахівці Держпраці здійснили превентивні заходи у медичних закладах області    Напередодні головні державні інспектори Управління Держпраці у Чернівецькій області здійснили заходи державного нагляду (контролю) у медичних закладах регіону. Так, плановими перевірками було охоплено структурний підрозділ ДУ «ТМО МВС по Чернівецькій області» та...

10-12-2019

У прийдешньому році - зміни при заповненні декларації

У прийдешньому році - зміни при заповненні декларації З 1 січня 2020 року суб’єктам декларування при заповненні декларації необхідно буде зазначити відомості про свій унікальний номер запису в Єдиному державному демографічному реєстрі (УНЗР) та вказати відповідні номери членів сім’ї. Такі зміни...

10-12-2019

Опалювальний сезон може бути безпечним лише за умови дотримання законодавства про промислову безпеку та охорону праці

Опалювальний сезон може бути безпечним лише за умови дотримання законодавства про промислову безпеку та охорону праці Державна служба України з питань праці повідомляє: під час опалювального сезону  у закладах та установах соціально-культурного спрямування різко зростає ймовірність виникнення  нещасних випадків, аварій,...

10-12-2019

Стартував Тиждень права - 2019

Стартував Тиждень права У рамках проходження Всеукраїнського тижня права Управління  Держпраці у Чернівецькій області з 9 по 13 грудня 2019 року організовує громадську приймальню для надання громадянам фахової юридичної допомоги з питань реалізації законодавства про працю, промислову безпеку, охорону та гігієну...

09-12-2019

Підстави проведення інспекційних відвідувань інспекторами

Підстави проведення інспекційних відвідувань інспекторами Держпраці Управління Держпраці у Чернівецькій області повідомляє суб’єктам господарської діяльності Буковини щодо підстав проведення інспекційних  відвідувань. Так, згідно з Порядком здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.08.2019 року за...

09-12-2019

Учням училища нагадали правила безпечного використання газу у побуті та поводження з опалювальними приладами

Безпечне проходження опалювального сезону залежить від абсолютного дотримання законодавчих актів з охорони праці Як забезпечити безперешкодне та безпечне проходження опалювального сезону та уникнути аварійних ситуацій -  про це йшлося під час відкритої зустрічі  головного державного інспектора відділу нагляду в АПК та СКС ...

06-12-2019

Розширюється перелік підстав для подання повідомлень про суттєві зміни у майновому стані

З наступного року - суттєві зміни у декларуванні майнового стану З першого січня 2020 року буде розширено коло підстав для подання повідомлень про суттєві зміни у майновому стані. Так. у разі суттєвої зміни у майновому стані суб'єкта декларування, а саме отримання доходу,...

06-12-2019

Дотримання трудових прав працівників - обов’язкова умова для роботодавця

Дотримання трудових прав працівників - обов’язкова умова для роботодавця Про особливості ведення документації  при оформлені  трудових відносин з найманими працівниками, які потребують особливих гарантій у працевлаштуванні, порядок нарахування та виплати заробітної плати, компенсаційних та інших заохочувальних виплат - ці та інші...

05-12-2019

Ми на YouTube

Важливо

Конкурс дитячого малюнка