UP

Незадекларована праця позбавляє працівника на гідні, здорові і безпечні умови праці 

Одним з пріоритетних напрямів діяльності Державної служби України з питань праці та її територіальних органів є запобігання використанню незадекларованої праці.

Це соціальне явище справляє значний негативний вплив на економічний розвиток громади, фінансовий рівень забезпечення громадян.

Незадекларована праця не тільки обмежує можливості держави проводити сучасну соціальну політику у сферах освіти, охорони здоров’я, соціального захисту, пенсійного забезпечення, вона створює недобросовісну конкуренцію щодо тих суб’єктів господарювання, котрі забезпечують виконання взятих на себе зобов’язань щодо сплати податків, охорони праці і соціального забезпечення працівників.

Окрім того, незадекларована праця дає роботодавцям необмежені можливості тиску на працівників.

Незадекларована праця найчастіше проявляється у таких формах:

економічна діяльність без державної реєстрації;

наймана праця без оформлення трудових відносин;

приховування від державних органів частини відпрацьованого робочого часу та заробітної плати;

маскування трудових відносин під виглядом інших форм діяльності (цивільно - правові відносини, фіктивна самозайнятість тощо).

У будь-який спосіб незадекларована праця має негативні наслідки як для працівників, так і для роботодавців.

Належним чином оформлені трудові відносини  можуть вважатися лише ті, коли роботодавець уклав з працівником трудовий договір, офіційно повідомив про його працевлаштування державну фіскальну службу, офіційно і в повному розмірі виплачує заробітну плату, сплачує за працівника єдиний соціальний внесок.

Працівник без офіційного оформлення на роботу позбавляє себе:

гарантованого державою розміру заробітної плати;

виплати своєчасно та не нижче мінімальної заробітної плати, офіційної відпустки, відпустки по догляду за дитиною тощо;

виплат у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю;

допомоги у разі настання нещасного випадку під час виробничого процесу;

соціального страхування.

До того ж неоформлений офіційно працівник втрачає трудовий та страховий стаж при розрахунку розміру пенсії.

Адже тільки легально оформлений працівник, який, відповідно, матиме достатньо страхового стажу, отримає право на гідну пенсію.

Роботодавець, котрий не оформляє офіційно працівників, провокує безвідповідальне ставлення їх до роботи, ухиляння від поставлених завдань, неетичну поведінку і таке інше.

Управління Держпраці у Чернівецькій області  наголошує: лише  офіційно працевлаштований громадянин має гарантоване чинним законодавством  право на гідні, здорові  і безпечні умови праці.


 

 

Новини

Агровиробник порушив трудове законодавство

Агровиробник порушив трудове законодавство До Управління Держпраці у Чернівецькій області надійшов  акт фактичної перевірки одного із  фермерських господарств Хотинського району щодо фактичного допуску до роботи працівників без належного оформлення трудових відносин. До територіального органу Державної служби України з питань праці акт...

20-11-2019

Роз’яснення Держпраці щодо деяких питань видачі дозволів

Роз’яснення Держпраці щодо деяких питань видачі дозволів Державна служба України з питань праці надає роз’яснення суб’єктам господарювання  щодо деяких питань видачі дозвільних документів. Зокрема щодо  висновків експертиз, складених на підставі звіту неакредитованих експертних організацій. З метою забезпечення безумовного дотримання законодавства, Держпраці повідомляє: процедуру...

19-11-2019

Про корупційні діяння можна повідомити онлайн

Про корупційні діяння можна повідомити  онлайн За інформацією Національного агентства з питань запобігання корупції  громадяни, котрі мають інформацію про корупційне або пов’язане з корупцією правопорушення, інші порушення вимог Закону «Про запобігання корупції», можуть повідомити про таке порушення, заповнивши електронний бланк повідомлення...

19-11-2019

Фахівцями Держпраці виявлено майже 250 фактів незадекларованої зайнятості

Фахівцями Держпраці виявлено майже 250 фактів незадекларованої зайнятості Запобігання використанню незадекларованої праці є одним із пріоритетних напрямів діяльності Управління Держпраці у Чернівецькій області. За десять місяців 2019 року головними державними інспекторами Держпраці виявлено 248 працівників,  допущених до роботи без оформлення трудового договору. Із...

18-11-2019

Здійснено понад 250 інспекційних відвідувань роботодавців

Інспектори праці здійснили понад 250 інспекційних відвідувань роботодавців Фахівцями відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управлінням Держпраці у Чернівецькій області  упродовж минулого місяця здійснено 38 інспекційних відвідувань з питань дотримання законодавства про працю та 12 перевірок...

14-11-2019

Укладання трудових договорів з сезонними працівниками

Укладання трудових договорів з сезонними працівниками Управління Держпраці у Чернівецькій області роз’яснює особливості законодавчого врегулювання праці працівників, котрі зайняті на сезонних роботах. Трудові взаємовідносини між роботодавцем та працівником, зайнятим на сезонних роботах регламентує стаття 7  Кодексу законів про працю України - «Особливості...

14-11-2019

Зареєстровано проекти нового Трудового кодексу

Зареєстровано проекти нового Трудового кодексу Днями у Верховній Раді України зареєстровано два проекти нового Трудового кодексу. «Проект Трудового кодексу України має на меті встановлення  державних гарантій трудових прав і свобод громадян, визначення основних механізмів реалізації  цих конституційних прав, створення належних, безпечних і...

12-11-2019

Порушення вимог безпеки при експлуатації опалювальних приладів - одна із причин нещасних випадків при користуванні газу у побуті

Порушення вимог безпеки при експлуатації опалювальних приладів - одна із причин  нещасних випадків при користуванні газу у побуті Управління Держпраці у Чернівецькій області повідомляє: аналіз проведених технічних розслідувань аварій та нещасних випадків при використанні газу у побуті засвідчує той факт, що...

12-11-2019

У місцевого перевізника інспектори Держпраці виявили 53 неоформлених водіїв

У місцевого перевізника інспектори Держпраці виявили 53 неоформлених водіїв В Управлінні Держпраці у Чернівецькій області готується до винесення постанова про накладення фінансових стягнень на роботодавця, в якого виявлено 53 неоформлених працівників. Факт грубого порушення трудового законодавства встановили головні державні інспектори відділу...

11-11-2019

Актуально: про підстави проведення інспекційних відвідувань фахівцями Держпраці

Актуально: про підстави проведення інспекційних відвідувань фахівцями Держпраці Територіальний орган Державної служби України з питань праці - Управління Держпраці у Чернівецькій області повідомляє суб’єктам господарської діяльності Буковини щодо підстав проведення інспекційних  відвідувань. Так, згідно з Порядком здійснення державного контролю за додержанням законодавства...

11-11-2019

Ми на YouTube

Важливо

Конкурс дитячого малюнка