UP

Про відпустки не за графіком

Надання відпусток працівникам регламентовано Законом України «Про відпустки» та окремими положеннями Кодексу законів про працю України.

Черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, і доводиться до відома всіх працівників.

При складанні графіків ураховуються інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості для їх відпочинку.

Період надання щорічних відпусток у межах, установлених графіком, узгоджується між працівником і власником або уповноваженим ним органом, який зобов’язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну.

Заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку.

Суми, що належать до виплати за час відпустки (частину) виплачуються зацікавленій особі до відпустки, якщо інше не передбачене угодою, яка стосується цієї особи і роботодавця.

Враховуючи наведене, зміна термінів надання відпусток, відображених у графіку, може бути проведена за узгодженням сторін трудового договору і за умови виникнення обставин, що змушують перенести щорічну відпустку.

Якщо працівник просить перенести відпустку, наприклад за сімейних обставин, на інший період чи надати її в стислі терміни і роботодавець не заперечує щодо зміни у графіку періоду використання ним відпустки, то в заяві працівник може висловити своє бажання про одержання заробітної плати за неї в терміни, визначені між ним і роботодавцем і це не вбачається порушенням законодавства про відпустки.


 

 

Новини

Про порядок введення в обіг окремих засобів індивідуального захисту, визначених Постановою КМУ №224 (20.03.2020)

Про порядок введення в обіг окремих засобів індивідуального захисту, визначених Постановою КМУ №224 (20.03.2020) Урядом активізовано роботу щодо введення превентивних, попереджувальних і профілактичних заходів, з метою уникнення можливості проникнення і розповсюдження коронавірусу інфекції СОVID-19 в країні.  Відповідно до Переліку видів продукції, щодо...

24-03-2020

На час карантину Держпраці не проводить в регіоні заходи контролю за додержанням законодавства про працю, охорону та гігієну праці …

На час карантину Держпраці не проводить в регіоні заходи контролю за додержанням законодавства про працю, охорону та гігієну праці    Фахівці територіального органу Державної служби України з питань праці - Управління Держпраці у Чернівецькій області припинили на час карантинного періоду здійснення...

17-03-2020

Особистий прийом громадян в Управлінні наразі призупинено

Особистий прийом громадян в Управлінні наразі призупинено Управління Держпраці у Чернівецькій області повідомляє: на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 11.03.2020 року за №211 «Про запобіганню та поширенню на території України корона вірусу COVID– 19» щодо своєчасного і повного проведення профілактичних і...

17-03-2020

В Управлінні Держпраці діють карантинні заходи

В Управлінні Держпраці діють карантинні заходи З метою запобігання поширенню на території України коронавірусу COVID-19, з урахуванням рішення Державної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій від 10.03 2020 року, Кабінетом Міністрів України у межах держави введено карантинні заходи. Водночас...

16-03-2020

Актуальна інформація! Держпраці роз’яснює щодо надання відпустки працівникам, котрі мають неповнолітніх дітей, на період оголошення карантинних заходів

Актуальна інформація! Держпраці роз’яснює щодо надання відпустки працівникам, котрі мають неповнолітніх дітей, на період оголошення  карантинних заходів Пунктом 3-1 частини першої статті 25 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 року за №504/96-ВР передбачено, що відпустка без збереження заробітної плати за бажанням...

16-03-2020

На будівельних майданчиках Чернівців фахівці Держпраці інформують працівників про ризики нелегального працевлаштування

На будівельних майданчиках Чернівців фахівці Держпраці інформують працівників про ризики нелегального працевлаштування Заходи відбуваються у рамках інформаційно - роз’яснювальної кампанії з питань незадекларованої зайнятості, яка триває в області. Фахівці відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів...

13-03-2020

На семінарі з підприємцями Новоселиччини - про переваги офіційної зайнятості

На семінарі з підприємцями Новоселиччини - про переваги офіційної  зайнятості   Начальник Управління Держпраці у Чернівецькій області Іван Луцак взяв участь у семінарі з питань протидії нелегальній зайнятості, організованому фахівцями Новоселицького управління Головного управління Державної податкової служби у Чернівецькій області. Участь...

13-03-2020

Інформаційні заходи з протидії поширенню коронавірусу проведено ще в кількох великих закладах торгівлі

Інформаційні заходи з протидії поширенню коронавірусу проведено ще в кількох великих закладах торгівлі Головні державні інспектори відділу з питань гігієни праці  та сектору з питань експертизи умов праці Володимир Морозевич, Василь Сагалюк, Юлія Бабюк, Роман Димнич та керівник відділу з питань...

13-03-2020

Держпраці роз’яснює: права працівників під час оголошення карантинних заходів

Держпраці роз’яснює: права працівників під час оголошення карантинних заходів Частиною першою статті 3 Конституції України визначено, що людина, її життя і здоров’я, честь і гідність, недоторканність і безпека визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю. Частиною першою статті 2 Кодексу законів про працю...

13-03-2020

Про стан виробничого травматизму з початку 2020 року

Про стан виробничого травматизму з початку 2020 року За два місяці 2020 року на підприємствах області зареєстровано два нещасні випадки, пов’язані з виробництвом. Так, один нещасний випадок стався на підприємстві автодорожнього транспорту, ще один у галузі машинобудування. Про це повідомляють у секторі розслідування,...

12-03-2020

Суб’єктів господарювання будівельної галузі Вижницького району поінформовано про негативні наслідки неоформлених трудових відносин

Суб’єктів господарювання будівельної галузі Вижницького району поінформовано про негативні наслідки неоформлених трудових відносин Виїзні інформування суб’єктів господарювання будівельної сфери щодо негативних наслідків не задекларованої зайнятості відбулися у Вижницькому районі. Виїзди до роботодавців здійснили фахівці з питань праці  Вижницької об’єднаної територіальної громади,...

12-03-2020

Ми на YouTube

Важливо

Конкурс дитячого малюнка