UP

Управління Держпраці застерігає від ризиків нелегальної зайнятості

Територіальний орган Державної служби України з питань праці роз’яснює:

працівники, котрі працюють на неоформлених або неналежно  оформлених трудових умовах,  позбавляють себе гарантованого державою розміру заробітної плати (у тому числі розміру тарифної ставки або посадового окладу працівника, доплати, надбавки);  втрачають можливість користуватися державними гарантіями відповідно до чинного законодавства, такими як  державна допомога сім’ям з дітьми, соціальна допомога малозабезпеченим сім’ям, субсидії та іншими соціальними виплатами.

Працівники, котрі погодилися на нелегальну зайнятість  втрачають трудовий  стаж при розрахунку розміру пенсії, а через зарплати у «конвертах» відсутні внески до фондів соціального страхування, що унеможливлює соціальний захист працівників.

Як наслідок, такі працівники втрачають право на отримання гарантованих  державою виплат, своєчасно та не нижче мінімальних гарантій в оплаті праці, створення роботодавцем здорових та безпечних умов праці.

Якщо працівник погоджується на роботу без оформлення, або неналежного оформлення, він автоматично  потрапляє у групу ризику.

У разі, якщо роботодавець не дотримається даних працівникові зобов’язань (не розрахується за виконану роботу, звільнить без будь яких причин тощо), довести факт свого працевлаштування у такого суб’єкта господарювання складно.

Тільки оформлення трудових відносин - гарантія соціального захисту  та запорука гідних і безпечних  умов праці.   


 

 

 

 

Новини

Відбувся форум з розробки проекту стратегії розвитку державного ринкового нагляду на період 2020 – 2025 років

Відбувся форум з розробки проекту стратегії розвитку державного ринкового нагляду на період 2020 – 2025 років За підтримки Канадського проекту «Експертна підтримка урядування та економічного розвитку»  (EDGE) 29 травня 2019 року Міністерством економічного розвитку і торгівлі України організовано та проведено стратегічну...

31-05-2019

Інформація щодо продовження дії дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки

Інформація щодо продовження дії дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки Управління Держпраці у Чернівецькій області інформує:  стаття 21  Закону України “Про охорону праці” -  «Додержання вимог щодо охорони праці під час проектування, будівництва (виготовлення) та реконструкції підприємств, об'єктів і засобів виробництва»...

31-05-2019

Актуально: про мінімальні державні гарантії в оплаті праці

Про мінімальні державні гарантії в оплаті праці Мінімальними державними гарантіями в оплаті праці є не лише нарахування мінімальної зарплати (Законом «Про державний бюджет України на 2019 рік» установлено у місячному розмірі - 4 173 гривні, у погодинному розмірі  - 25,19 гривні),...

30-05-2019

Управління Держпраці застерігає від ризиків нелегальної зайнятості

Управління Держпраці застерігає від ризиків нелегальної зайнятості Територіальний орган Державної служби України з питань праці роз’яснює: працівники, котрі працюють на неоформлених або неналежно  оформлених трудових умовах,  позбавляють себе гарантованого державою розміру заробітної плати (у тому числі розміру тарифної ставки або посадового окладу...

30-05-2019

VII Міжнародна науково-практична конференція «Охорона праці – 2019». Інтеграція систем безпеки підприємств та організацій на основі управління ризиками»

VII Міжнародна науково-практична конференція «Охорона праці – 2019». Інтеграція систем безпеки підприємств та організацій на основі управління ризиками» 28 травня розпочала роботу VIІ Міжнародна науково-практична конференція «Охорона праці – 2019. Інтеграція систем безпеки підприємств та організацій на основі управління ризиками», яку...

29-05-2019

Проводяться перевірки дитячих оздоровчих закладів Буковини

Фахівці Управління Держпраці проводять перевірки дитячих оздоровчих закладів Буковини Напередодні старту літньої оздоровчої кампанії 2019 року, головні державні інспектори відділу нагляду в АПК та СКС Управління Держпраці у Чернівецькій області здійснюють заходи державного нагляду (контролю) за станом промислової безпеки та  охорони...

28-05-2019

Про підстави припинення трудового договору між роботодавцем та працівником

Про підстави припинення трудового договору між роботодавцем та працівником  Управління Держпраці у Чернівецькій області  інформує працівників щодо випадків, в яких трудові відносини між працівником та роботодавцем можуть бути припинені. Підставами припинення трудового договору є: - угода сторін; - закінчення строку трудового договору, крім випадків,...

28-05-2019

Безпечні та здорові умови праці визначаються не лише законодавчою базою, а й рівнем культури охорони праці

Безпечні та здорові умови праці визначаються не лише законодавчою базою, а й рівнем культури охорони праці Голова Держпраці України Роман Чернега взяв участь у семінарі-нараді «Підсумки роботи технічних інспекторів праці членських організацій ФПУ за 2018 рік, сучасні виклики та пріоритетні завдання...

28-05-2019

Актуальна інформація для керівників та відповідальних осіб щодо забезпечення дотримання основних вимог законодавства з охорони праці у дитячих оздоровчих…

Актуальна інформація  для керівників та відповідальних осіб щодо забезпечення дотримання основних вимог законодавства з охорони праці у дитячих оздоровчих закладах Управління Держпраці у Чернівецькій області інформує: дія  Закону України «Про охорону праці»  поширюється  на всіх юридичних та фізичних осіб, які відповідно...

27-05-2019

Інформуємо щодо прав працівників на охорону праці під час роботи

Щодо прав працівників на охорону праці  під час роботи Управління Держпраці у Чернівецькій області роз’яснює: згідно зі статтею 6 Закону України «Про охорону праці» - «Права працівників на охорону праці під час роботи», умови праці на робочому місці, безпека технологічних процесів, машин,...

27-05-2019

Ми на YouTube

Важливо